本报讯  近日，苇河林业局有限公司党委召开干部作风整顿工作会议，深入贯彻落实集团公司党委部署，继续延伸“不忘初心，牢记使命”主题教育成效，围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩、提高服务水平，进一步找差距、抓落实，着力解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为等问题，努力提振精气神、汇集正能量，营造良好发展环境，积极营造担当有为、真抓实干的良好氛围。

　　该局开展的历时一个月的干部作风整顿活动从打造素质过硬、作风优良、敢于担当、适应改革发展需要的干部队伍入手，从领导干部做起，从具体问题改起，坚持问题导向，重点整治部分干部干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为等突出问题，制定出台了《苇河局干部作风整顿实施方案》，从全局副科级以上干部抓起，强化工作规范，严明工作纪律，教育引导党员干部进一步坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。努力在树立“六个好作风”上下功夫，即：树立勤于学习好作风、严谨细致好作风、勤勉高效好作风、务实担当好作风、严格自律好作风、创新发展好作风。努力在解决“五个方面问题”上求实效，即：着力解决思想僵化、因循守旧问题，工作不细、标准不高问题，效率低下、工作不实问题，担当不足、不敢碰硬问题和不讲规矩、纪律松弛问题。通过学习教育、宣传发动，细查深剖、找准问题，深入整改、建章立制，公开评议、总结验收等方式，推动作风建设从一点一滴上转变，良好形象从一言一行上树立，进一步强化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，努力在林区广大干部中树立奋发图强、干事创业的新风正气，为奋力开创林区各项事业新局面提供强有力的作风保障。