寒冬时节，龙江森工林区的粮食早已收获完毕，在通北林业局有限公司高标准农田建设基地，一眼望去，千亩沃野被白雪层层覆盖。当上田长后，一年来骑着小摩托在田间地头无数次穿梭巡田的朝阳林场场长周生威目睹了林区丰收的场景。今年秋收后，周生威积极履行田长责任，督促种植户按时完成秸秆还田工作。

　　“秸秆还田肥料化利用能有效加强对黑土地的保护，提高土地的质量和生产力，为龙江森工林区黑土农业的可持续发展做出积极贡献。”周生威表示。

　　 周生威只是龙江森工集团4393名田长中的一员。为保护好龙江森工林区丰富的黑土资源、森林资源以及良好的生态环境，近年来，龙江森工集团按照黑龙江省提出的建立“5+2”田长制责任体系要求，结合林区实际，在有耕地资源的365个林场（所），设置集团、林业局、林场、网格四级田长4393人，形成了统筹组织、区域管理、分工负责、合力推进、齐抓共管的工作机制，让每块耕地都有了“监护人”。

　　 截至目前，龙江森工集团累计完成轮作试点任务96万亩，建设高标准农田35.02万亩，建立3家国有掺混肥厂。为守好责任田，打通耕地保护“最后一公里”，龙江森工集团通过开展耕地清查、“大棚房”问题排查整治及“回头看”等行动，坚决守住黑土耕地数量。同时，不断优化林区种植结构、加强农田基础设施建设、探索推广测土配方施肥技术，提升黑土耕地地力,保持土壤肥力。各权属林业局有限公司也积极加强与属地沟通，严格按照要求落实秸秆综合利用、保护性耕作等任务，强化黑土质量保护。

　　在推进田长制工作的同时，龙江森工集团聚焦主责主业，健全黑土地保护责任体系，实行“三长”联动，统筹推进林长、田长、河湖长联动生态保护，各级林长在开展巡林的同时，一并开展巡河、巡田工作,实现了“一巡三查”，既提高了工作质效，又保障了巡林、巡河、巡田频次。

　　“目前，田长制工作已取得初步成效。”龙江森工集团田长制办公室负责人表示，下一步集团将全面量化各级田长履职情况，有效提高工作效率，让耕地保护工作更加规范、精准，为守护“耕地中的大熊猫”作出龙江森工贡献。