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龙江森工集团组织开展中层管理人员招聘面试工作
2024-02-26    刘贺 战鹏宇    龙江森工集团融媒体中心

  为进一步提高集团专业化运营水平,有效提升企业治理效能,创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境,经过前期简历筛选、资格审查、笔试、能力测评等环节,2月22日下午,龙江森工集团对公开招聘的中层管理人员开展面试工作。集团党委副书记、工会主席赵宏宇,党委委员、副总经理王齐丰,专职外部董事谷颖、王志昕莅临指导面试工作。 

  本次公开招聘的中层管理岗位共10个,其中集团总部经营管理部副部长1名、黑龙江森工投资集团有限公司副总经理2名、林业局有限公司副总经理分管农业方向5名、黑龙江省牡丹江林业工程有限公司总经理1名、中国林业机械电力设备安装有限公司总经理1名,共18人进入面试环节。 

  面试环节重点围绕各个岗位招聘人员的业务技能、工作规划、问题分析处理能力、创新和逻辑思维能力、岗位匹配度等方面进行全面综合评价。 

  龙江森工集团党委高度重视此次中层管理岗位招聘面试工作,对公开招聘各个环节进行全过程监督,确保程序科学规范,过程公开透明,结果公平公正。 

  下一步,龙江森工集团将严格按照综合评价情况和选人用人规范要求,切实把素质高、能力强的优秀人才选拔到合适的管理岗位上来,真正形成各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分展现的生动局面,为提升企业核心竞争力提供更加坚实可靠的人才支撑。 

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