全面推行“林长制”是践行习近平生态文明思想的具体实践，是推进全省生态文明建设和林业高质量发展的一项重大改革举措。

　

　　方正林业局有限公司党委书记、董事长辛文家

　　一、全面推行林长制，准确把握林长制工作意义

　　方正林业局有限公司作为龙江森工林长制工作试点单位，将进一步强化责任担当，落实好全面推行林长制的各项工作，形成保护发展林草资源的强大合力，实现山有人管、林有人造、树有人护、责有人担，从根本上解决保护发展林草资源力度不够、责任不实等问题，以“林长制”实现“林长治”。

　　二、全面推行林长制，有效提高资源内生动力

　　林长制是开展森林生态建设的及时雨和压舱石，全面推行林长制，就是要着力解决森林资源保护的内生动力问题、长远发展问题和统筹协调问题，着力解决当前制约林业发展的突出问题，形成人与自然和谐发展的生态建设新格局。

　　三、全面推行林长制，打造森林资源保护新格局

　　方正局秉承“绿水青山就是金山银山”理念，按照“党政同责、层级联动、协同发力”要求，建立方正局企业林长制组织责任体系，形成以局场两级林长制管理和强化各级领导干部辖区管理责任核心，构建党政同责、部门协调、全域覆盖、源头治理的保护发展森林资源的长效机制。

　　四、全面推行林长制，双轨双责并进发展

　　本着不重复、不冲突，既相互补充又各有侧重的原则，方正局建立了两套林长制体系。县林长制体系侧重“地方首长责任体系”，重点解决管护过程中相应的政策支持、行政执法、行政处罚等问题。既可以解决企业报案难、出警难、执法难问题，又增加了政府部门的责任。公司企业林长制侧重的是公司整体、内部各级之间、直至管护人员的责任体系，重点解决管护过程中逐级的主体责任体系；既可以不打破林区原有的管理体制，又增强了管护的具体责任。