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【黑龙江林业报】柴河:接续奋斗积蓄绿色力量
2023-01-11    刘丽丽    黑龙江林业报
 

 


英雄的沃土,不老的青山,讲述着红色传奇,传承着森工精神,孕育着绿色希望……迎着生态文明建设的朝阳,柴河林业局有限公司(以下简称柴河局公司)扛起保护和发展森林资源的主责主业,以尺寸之功积千秋之利,描绘高质量发展的底色,向着建设绿色家园的美丽梦想拼搏奋进

 

 

绿水青山晕染生态底色
“必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。”党的二十大报告为柴河局公司的发展指明了方向。建设现代化新森工,坚持“生态立企”方针,谱写绿色发展新篇章,成为柴河局公司的主攻方向。


坚守生态红线,构建权责明确、监管严格、运行高效、保障有力的森林资源保护发展责任体系,完善了责任分工和措施保障,理顺了管护人员编制和管护区域,把涉及林长制建设的责任体系、资源管护、森林防火、野生动植物保护、病虫害防治等所有数据全部建档入网。

林区现有瞭望塔10座,32名瞭望员、21名执机员、62名林政防火检查站检查员和221名护林员以及115人的公路管护人员,形成了瞭望、巡护、管护三级监视网络体系,实现森林资源精准化管理。

 

 

柴河局公司自筹100余万元,维修改造了局级专业队库房、营房、食堂等配套附属设施,配齐扑火队员,配强防护装备和扑火机具,完成了防火指挥部调度室升级改造,推进队伍标准化、装备现代化,打造森防“铁军”。

“2022年,我们严厉打击各类侵占林地、破坏资源的违法行为,加强资源管护设施、防灭火能力建设和病虫害防治。努力实现森林资源管理法治化,森林资源使用有偿化,森林资源管护责任化,森林资源培育工程化,苗木花卉培育产业化。”柴河局公司党委书记、董事长赵阳介绍说,下一步,我们将创新林长制工作模式,统筹田长制、河湖长制,压紧压实森林资源保护发展责任,构建生态建设一体化格局。切实抓好森林抚育、造林绿化、退耕还林、野生动植物保护、森林公园建设等工作,切实筑牢北方生态屏障,为建设绿色龙江、美丽中国作出贡献。

 

 

 

产业升级激活发展动能
柴河局公司坚持“生态立局、绿色发展”,实施“产业富企”战略,改造升级“老字号”,深度开发“原字号”,培育壮大“新字号”。
2022年,投入150余万元,推动威虎山九寨景区基础设施提档升级。同步实施“锦上添花”文化助力工程,将威虎山生态与文化相融合。通过旅游+文化、旅游+研学、旅游+民俗、旅游+产业,做足“旅游+”文章,为旅游产业发展提供强劲动力,2022年,景区共接待游客15.61万人次,同比增长15.4%。

2022年,柴河局公司投资240万元维修改造1100平方米生产加工用房,建成酱菜厂。当年生产东北大酱5万斤,酸菜10万斤,2023年正式投入运营后,年可生产大酱30万斤,加工山葱30万斤,年销售收入360万元;投入99.3万元,选用耕地新建山葱种植基地,栽植山葱总面积45亩,引入种苗405万株,已进入苗木管护期,年可创造利润350万元;牢固树立“大食物观”,积极发展北药产业基地、经济果林产业发展基地、蔬菜基地;加快饮品公司绿色食品内外包材提档升级,主推“坚果松仁”植物蛋白饮料填补市场空白,通过“直播”销售扩大销售渠道,实现收入300万元。

 

民生和谐描绘美好蓝图
“建设美丽林城,发展转型经济,创造美好生活”,是柴河局公司绿色生态发展的目标。经过几年努力,局址已经形成了“路在绿中、房在园中、人在景中”的绿化美化格局。

 

2022年,柴河局公司出台惠民举措,垫资200万元为林区种植户锁定质优价廉的知名化肥产品709吨,降低了种植成本;积极与建行合作,简化贷款程序,以最低利率为林区种植户发放种植业贷款500余万元;落实民生工程和基本项目计划,投入400余万元,对局址7个社区棚改楼房改造、上下水维修、小区道路等民生工程维修改造;开展以“心系职工情,温暖进百家”为主题的节日送温暖走访慰问活动,共发放送温暖救助金35.6万元,走访慰问困难职工群体482户……“我为群众办实事”让改革发展红利惠及广大职工群众。

 

人不负青山,青山定不负人。柴河局公司将以党的二十大精神为动力,深入践行“两山”理念,全面落实龙江森工集团“28字”建企方针,锻造国家生态建设的铁军和龙江森工绿色发展的主力军,在建设现代化新森工的宏伟进程中贡献柴河力量。

 

 

 

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