党史学习教育开展以来，佳木斯木材综合加工厂党委着力完善学习机制，创新学习载体，丰富学习内容，打造党史学习“驱动系统”，不断激发党员干部参与学习的积极性和主动性。

　

　　思想发动 摆正党史学习“导航仪”

　　这个厂党委高度重视党史学习教育工作，第一时间召开了党史学习教育动员部署会，明确学习目标和教育措施，带头营造良好的学习氛围；成立了学习教育领导小组，在机关、基层、退休三个党支部组建党史学习小组，确定思想素质高、业务能力强的三位同志为学习辅导员，将党史教育纳入每周每月教育重点，定期召开全体党员干部大会，支部小组学习会，在组织学习的同时，帮助党员干部理清学习思路，指明学习方向。

　　

　　资源拓展 打造党史学习“发动机”

　　打造党史学习教育专题书架，建立党员学习室和学习角，运用“学习强国”“支部党建”学习平台，每周由专人定期推送党的知识、党史故事，推动线上线下学习；邀请党校教授开展党史教育专题辅导讲座，紧盯当地特色红色资源，充分利用厂区东北小延安时期的红色革命遗存——东北邮电学校旧址开辟红色课堂，邀请佳木斯市党史研究专家富宏博到厂讲述发送在这里的经典革命故事。同时，结合党史国史，精心制作微党课；全厂党员干部结合自身职责定位，利用好主题党日，深入查找自身在思想认识和工作实际中存在的问题，有针对性提升学习成效。

　　联动助力 优化党史学习“助推器”

　　开展学习转化和“我为群众办实事”系列活动，全面提升厂党委班子抓落实能力；利用各类学习载体和学习方式，助推党史学习教育走深走实；结合春防安全任务，抓好厂区安全防火和国有资产保护工作。春耕之前，解决了天保林场道路维修、电网改造、房屋修缮问题，保证生产作业如期进行。及时协调当地社保部门，为一次性安置职工领取了疫情期间失业保险金，每月500元，共计六个月，让这部分群体获得了国家政策性生活补助。广泛开展党员志愿者服务实践活动，开展春季爱国卫生运动，帮助当地社区服务管理和文明城市创建工作作出了贡献，进一步提升了企业干部职工队伍良好形象，深化了学习成果。

　　通过开展一系列活动，全厂党员干部深刻认识到了学习党史的重大意义，为下一步企业深化改革改制、转型发展奠定了坚实的政治思想基础。