为给新入职大学生员工提供学习和交流的平台，进一步增强大学生员工的凝聚力、向心力和归属感，日前，绥棱林业局有限公司举办了“围炉话绥林”活动，来自公司各个部门的新入职大学生员工齐聚一堂，共同分享工作感悟和收获。

活动在轻松愉快的氛围中进行，大学生员工结合自己的本职工作，分享自己的成长故事和心得体会。在分享过程中，大家畅所欲言、各抒己见、踊跃发言，纷纷表示将继续发扬勤奋务实、勇于担当、艰苦奋斗的铁军精神，为公司高质量发展贡献青春力量。

在融媒体中心工作的大学生员工祁明哲分享了自己的工作感悟：“我们要不断更新自己的知识，提高技能与业务水平，与时俱进，开拓创新，助力公司高质量发展。”

在产业发展部工作的大学生员工王馨崧讲述了自己的学习心得：“我知道自己与一名优秀员工所具备的素质、要求还相距甚远，但没有关系，一个人的心在哪里，他的收获便在哪里。公司的发展前景就是我们每位员工的发展前途，我们将以共同的理想与目标，高昂的激情与斗志，让绥棱局公司的未来更加辉煌。”

除了分享个人成长经历外，大学生员工们还就如何更好地服务公司发展、提升工作效率等方面提出了自己的见解和建议。活动后，大家纷纷表示，将以此次活动为契机，进一步加强学习交流、提升自我能力素质，把自身发展和企业发展统一起来，与企业同呼吸、共成长。

“此次‘围炉话绥林’活动为新入职大学生员工提供了一个展示自我、交流思想的平台，进一步增强了团队的凝聚力和向心力，为公司未来的发展注入了新的活力和动力”，绥棱局公司人力资源部副部长刘海涛表示，公司将一如既往地关心和支持青年人才的成长和发展，为大学生员工提供更多的学习机会和发展空间。

 近年来，绥棱局公司全力构建大学生人才发展“强磁场”，大力推行“四心”工作法，全方位构建精准务实的人才服务体系，让新入职大学生员工安心、开心、顺心、放心地工作，全力打造大学生人才培养全链条，不断推动人才培养与各项工作同频共振。