为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育不断走深走实，龙江森工集团充分运用各类警示教育资源，强化运用“讲剖观听”四种手段，采取专题辅导、典型案例剖析、参观廉政基地、庭审旁听四项举措，不断深化警示教育成果，教育引导集团党员、干部锤炼党性修养，深刻检视自身，坚持做到以案为戒、警钟长鸣。

加强专题辅导，抓牢“关键少数”。龙江森工集团党委以学习教育专题读书班为契机，组织开展警示教育专题辅导，紧扣贯彻中央八项规定精神主题，坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现，选取近年来森工发生的违反中央八项规定精神问题的典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，让党员、干部深刻认识到深入贯彻中央八项规定精神学习教育不是“一阵风”，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。

剖析典型案例，深挖“思想根源”。为进一步推动学习教育成果转化运用，引导党员、干部将深入贯彻中央八项规定精神融入日常，集团党委坚持以反面典型案例为镜，组织集团处级以上领导干部围绕中央和省级层面编印的案例汇编，召开理论学习中心组学习研讨案例剖析会，对典型案例进行深入剖析，使党员干部深刻认识反面典型案例的性质、危害、原因、教训、代价，深刻反思自身在工作中的言行是否合规，审视自身在履行职责时是否坚守底线，考量工作流程中是否存在漏洞，进一步强化纪律意识和规矩意识，不断筑牢思想防线。

参观勤廉基地，强化“实践学习”。集团党委立足森工实际，组织广大党员、干部前往“勤廉森工”教育基地开展警示教育，通过现场参观“永葆森工魂”“走好赶考路”“奋进新征程”三个展厅，直观学习正反两面典型，使广大党员、干部深入了解森工人艰苦奋斗的创业历程、廉洁自律的精神底色和踔厉奋发的使命担当，有效增强党员、干部廉洁自律意识，为推动集团各项事业高质量发展提供坚强的纪律保障。截至目前，已累计组织35家单位、1654名干部接受教育。

旁听犯罪庭审，警示“直击心灵”。集团党委积极推动权属单位充分运用身边各类警示教育资源，教育引导党员、干部以案为戒、警钟长鸣。森工众创集团组织年轻干部开展旁听职务犯罪庭审警示教育，通过“零距离”旁听年轻干部职务犯罪案件庭审，接受了一场直击心灵的廉政警示教育。在场的年轻干部专注聆听案件审理的每一个细节，以最直观的方式，深刻体悟到职务犯罪给个人、家庭和社会带来的巨大危害，进一步敲响了知敬畏、存戒惧、守底线的警钟，帮助年轻干部系好廉洁自律的“第一粒扣子”。