新华社客户端哈尔滨3月3日电 3月1日至2日，龙江森工集团2025年工作会议暨第一届四次职工代表大会在哈尔滨召开。大会开幕式上，集团党委书记、董事长张冠武作了题为《守正创新 务实奋进 全面开启龙江森工高质量发展新篇章》的讲话，集团党委副书记、总经理王齐丰代表集团向大会作工作报告。
此次会议的主要任务是围绕集团“135”发展战略，认真总结三年来的工作，安排部署“五年大发展”目标任务，进一步统一思想、凝心聚力，团结和带领龙江森工广大干部职工，以深化改革为突破点，以建设中国式现代化为根本方向，守正创新、务实奋进，全面开启龙江森工高质量发展新篇章。
2024年，是龙江森工发展“三年上台阶”的决胜之年，从见起色到上台阶，龙江森工集团圆满完成“135”发展战略阶段性任务，进一步夯实了高质量发展和可持续振兴的基础。三年来，龙江森工集团始终把“为职工谋福祉、为林区谋振兴”作为职责使命，锚定建设“现代化新森工”奋斗目标，确立了“创新求发展、开放办森工”的经营理念，设定了“135”发展战略，提出了“28字”建企方针，把“树人树木、开物成务”的企业核心文化贯穿始终，形成了一系列导向鲜明的治企理念，发展信心更足，发展动能更强。坚持用好的作风选作风好的人，以老带新、以新促老、新老交替，三年来，龙江森工集团重建了选人用人工作逻辑，重构了人才发展体系，重塑了森工铁军形象，干部人才队伍结构梯次展开，新活力、新风貌逐步显现。不断探索改革创新，科学把握时与势、危与机，及时总结创新经验和成长不足，不断深化对改革发展的规律性认识，从二元对立到辩证统一，龙江森工人冲破一个个暗礁、潜流，在波浪式前进中赢得了主动。三年间，集团更好地融入国资省企，虚心学习企业管理，摸清了家底，完善了功能，健全了机制，看住了人、管住了钱、守住了资源，企业形象发生了整体性、全局性的变化；森工人奋力前行，在全省政治生态、党建责任制等6项考核评比中屡获佳绩，特别是2023年度获得“六个A（优）”的满贯成绩，各项工作名列前茅，成为全省综合指标排名最好的企业。此外，集团连续两年召开生态建设大会，提出全面实现生态建设“专业化”“工程化”“智能化”和“大保护”“大修复”，重点国有林区生态建设标杆的目标越来越清晰。龙江森工加快建设国有林区最大规模无人机管护群，各类林区管护开始实现统筹管理和快速响应；自筹1000万元实施气象基础设施升级改造工程，390个林场（所）实现未来三天气象预报全覆盖。森工“朋友圈”越扩越大，为产业发展蓄积了新动能。龙江森工集团与默夙集团合资成立林茂公司生物质加工厂正式运营，与珠海农控集团合作进驻粤港澳大湾区“农控好菜”线上销售平台，与波司登集团签署了战略合作协议，与高德集团携手探索森林低空管护模式，与省工商银行、交通银行等合作开展碳中和项目建设，碳汇量规模达4.3万吨。艰苦创业是森工人的品质，与时俱进是森工人的智慧，三年来，在转型发展的蝶变之路上，森工人孜孜不倦、上下求索，展现了“敢教日月换新天”的勇气与豪迈。三年时间，龙江森工集团上台阶的任务顺利完成，各项指标全面实现，现代化新森工目标更加清晰、更加科学、更加可感可行。2025年及今后一个时期，龙江森工集团将坚定不移朝着“五年大发展”的目标奋勇向前，全面深化改革开放，深入推进生态治理体系和治理能力现代化，努力把自身打造成拥有一支让党和人民信得过、靠得住、能放心的生态铁军队伍的一流国企，全面开启龙江森工发展的崭新篇章。 |
