“公司上下要以促进党员干部能力大提升、作风大转变为目标，扎实开展好‘能力作风建设年’各项活动，全力推动穆棱林区经济社会高质量发展再上新台阶。”近日，在穆棱林业局有限公司“能力作风建设年”活动推进会议上，公司党委书记、董事长柳长华的讲话掷地有声。

 

　　

　　

　　

 

 

　　

自“能力作风建设年”活动开展以来，穆棱林业局有限公司党委坚持高起点谋划、高规格推进、高标准实施、高质量运行，着力提升“六大能力”，锻造“六大作风”，做好“六个表率”，实现“四个进一步”目标任务，推动“能力作风建设年”活动走深走实。

 

　　

强化部署快推进。穆棱林业局有限公司党委结合工作实际，以提升本领、转变工作作风为主题迅速跟进落实，成立了“能力作风建设年”活动领导小组，印发了《穆棱林业局有限公司“能力作风建设年”活动方案》，制定活动计划，细化推进措施。同时成立组织机构，组建领导小组办公室和其他三个专项组，进一步明确了工作要求、工作步骤和工作重点，形成“头雁先飞、逐级紧跟”的“雁阵”格局，为活动的深入开展提供了坚强的组织保证。

 

　　

　　

　　

 

　　

学习宣传同开展。穆棱林业局有限公司党委紧扣提能力、转作风、促发展这一目标，认真制定学习计划，明确学习主题，严格按照集团“政治建企、生态立企、产业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、法纪治企”28字建企方针，紧紧围绕“建设现代化新森工中的现代化标准是什么”、“建设一个什么样的新森工”等现实问题，把“解放思想、高质量发展”研讨作为开展“能力作风建设年”活动的“破冰”之举，印发《公司“能力作风建设年”活动“解放思想、高质量发展”研讨专项工作方案》等7个方案。充分发挥理论中心组的示范引领作用，通过学习交流、专题研讨、调研走访，促进各项工作有效落实。在“穆棱林区新闻”、“穆棱林区资讯”微信公众号等媒体平台开辟专版专栏，综合运用短视频、海报、宣传图板等多样化传播形式，加强宣传引导，营造良好的宣传氛围，推动学习向基层全面延伸覆盖。

 

　　

精准发力促实效。穆棱林业局有限公司党委围绕“六个强化、六个提升”精准发力，分主次关键，攻难点落实。紧扣林区改革发展大局，抓好“1+6”综合性举措的落实，主动对标对表习近平总书记提出的国有企业“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部标准，聚焦中央生态环保督察和省委巡视森工“回头看”反馈问题，从提升“八大本领”“五个过硬”“七种能力”着手，强化严、细、实、勤、深、快的工作作风，深入解决干部能力作风方面存在的问题。推行“五个一”工作法，强化“四个体系”建设，学榜样、增活力、强作风、树形象，彻底改掉旧习气，让狠抓工作落实形成风气、形成习惯、形成规矩。

 

目前，穆棱局“能力作风建设年”活动各项工作已经全面有序开展。下一步，将本着规定动作不走样，自选动作有创新、高难度动作有突破的工作理念和方式方法，陆续开展好相关活动，切实转变公司干部作风、提升干部能力素质，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。