9月30日，龙江森工集团有限公司党委召开第26次会议。会议听取了龙江森工集团公司第四轮公开招聘员工情况的汇报；关于启动龙江森工集团总部内部遴选员工有关情况的汇报；关于龙江森工集团近期信访工作情况的汇报；关于成立龙江森工集团关门嘴子水库项目领导小组情况的汇报。会议强调，要高度重视人才选聘工作，通过公开招聘和遴选，汇聚人才，改善和优化集团公司总部人力资源结构，提升企业竞争力。

　　集团公司党委书记、董事长张旭东主持会议并讲话。

　　集团公司领导张冠武、姜传军、杨波、马椿平、张晓波、王林田、赵宏宇出席会议。

　　集团公司专职外部董事殷勤财、谷颖，集团公司董事会秘书、综合办公室主任丁郁列席会议。

　　会议指出，要高度重视人才选聘工作，通过公开招聘，汇集八方人才的同时，不断完善人才招聘工作方案和薪酬制度，确保留住人才，发挥积极作用，改善和优化集团公司总部人力资源结构，提升企业竞争力。近日，集团公司第四轮公开招聘工作已经完成，经过简历筛选、笔试、综合测评和面试考核，新一批招聘人员即将到岗工作。下一步要做好对新入职员工的培训工作，通过了解企业文化、发展历史、林业行业产业发展规划等内容，帮助新员工尽快融入森工，适应新环境，快速投入工作岗位。

　　会议指出，本着依规操作、人岗相适、竞争择优原则，集团公司总部内部遴选员工工作即将启动。根据集团公司总部各部门编制核定情况，科学分析内部遴选岗位需求，结合实际工作需要与人员专业知识、工作经历、人岗匹配度等因素，合理确定各部门遴选岗位。内部遴选工作要严格按照《方案》规定的内容、步骤，规范工作程序，严肃工作纪律，坚决防止弄虚作假、徇私舞弊，如有违反者严肃追责问责。

　　会议强调，森工各单位要高度重视信访工作，认真贯彻中央和省委省政府关于信访工作的决策部署，创新工作方法，完善工作制度，加大工作力度，加强源头治理与超前防范，积极畅通信访渠道，着力化解突出信访矛盾，有效维护群众合法权益，促进林区社会和谐稳定。

　　会议决定，成立龙江森工集团关门嘴子水库项目领导小组，按照省委省政府的要求和部署，全力配合全省“百大项目”之一的鹤岗市关门嘴子水库项目建设，加快推进相关项目手续审核审批工作，主动服务，做好各项基础保障工作。

　　会议还研究了其他事项。

　　集团公司相关部门，众创集团公司、森林食品集团、海外实业公司、林业投资公司、融媒体中心主要负责同志参加会议。