10月14日下午，龙江森工集团召开2024年第14次总经理办公会，贯彻落实集团党委会会议精神，听取集团2024年规章制度建设、前三季度主要财务指标、经济运行和年度经营业绩、人力资源及其他有关工作情况汇报，就现代企业制度进行交流研讨，研究落实有关工作。
集团党委副书记、总经理王齐丰主持会议并讲话。集团党委委员、副总经理马椿平、总会计师王林田、副总经理卢少林出席会议。集团生态监督专员凌长伟，总工程师尹远程，总经理助理、党委组织部部长胡海林列席会议。省纪委监委驻集团纪检监察组副组长列席会议。会议强调，要认真贯彻落实集团党委一届第22次会议精神，扎实做好中央生态环境保护督察反馈问题整改，严格落实各项环保措施，推动森林资源管护和培育水平全面提升。要抓好森工党校建设推进工作，努力打造一个阵地过硬、教学质优、保障有力的森工党员干部教育培训主阵地。要加大工作力度，全力打好森工“十四五”收官战，精心谋划好森工“十五五”规划，奋力开启新时代森工新征程。会议听取集团2024年规章制度建设、前三季度主要财务指标、经济运行和年度经营业绩、人力资源工作完成及下步工作安排情况汇报。会议指出，集团及权属企业要加强规章制度顶层设计，按照“适应的保留、过时的废止、需要完善的修订”三大原则，落实“对标上位法规、对标职能职责、有利提高效率”三个标准，履行“部门拟定、法务审核、领导负责、经营备案”四个工作环节，做好相关制度的“废改立”工作，为持续推动集团高质量发展提供制度保障。前三季度集团整体运行态势良好，主要财务指标、经济运行和年度经营业绩指标均好于同期，下一步要进一步强化力量配合、加强产业调研、优化产品和服务、提升销售团队执行力、注重成本控制，一项一项抓落实，以奋进姿态冲刺四季度，确保全年目标顺利实现，为集团持续发展奠定坚实基础。要按照省国资委“工效联动”工资总额管控要求，建立联动机制，做好相关效益效率指标预算、预判和过程监控，不断提升集团整体效益效率指标，合理调整工资实际发放水平。会议听取关于集团2025年国债资金及中央预算内投资计划编报、集团大额资金支出、林草领域问题集中整治工作情况的汇报。会议指出，2025年集团项目储备充足，有关部门、单位要加强对上沟通，争取更多项目纳入中央预算内投资计划；要全力以赴抓好今年增发国债项目建设，加快解决项目建设过程中的难点问题，加强日常调度监督管理，科学组织、形成合力，确保各项目绩效目标如期保质保量实现。要加强大额资金支出的审批流程、风险防范、合规审查管理，明确各环节责任，防止违规操作，保证资金安全使用。要提高政治站位，切实抓好林草领域问题集中整治工作，坚持协同发力，扎实开展好为期一个月的突出问题自查自纠集中攻坚行动，坚决杜绝弄虚作假、隐瞒不报、避重就轻等问题；要深入推进问题整改，对排查出的问题，严格按照“三到位”要求，严把整改“进度关”“质量关”，确保问题整治经得起核查和检验。 |
