1月15日上午，龙江森工集团召开2025年第1次总经理办公会，贯彻落实集团党委会会议精神，听取《龙江森工集团2024 年度工作报告（征求意见稿）》《龙江森工集团 2024年度经理层向董事会工作报告（征求意见稿）》情况汇报，研究部署有关工作。集团党委副书记、总经理王齐丰主持会议并讲话。集团党委委员、总会计师王林田，副总经理卢少林出席会议。集团生态监督专员凌长伟，总工程师尹远程列席会议。省纪委监委驻集团纪检监察组副组长列席会议。会议指出，要按照集团党委会的部署要求，统筹做好春节期间走访慰问工作，关心关爱困难职工群众，着力解决群众急难愁盼问题；要切实提高思想认识，认真做好2025年预算编制管理工作，全面提升预算管理水平；要扎实做好各项数据统计工作，及时做好各项数据更新，确保各项数据的全面性、真实性、准确性；要建立健全生态产品价值实现机制，摸清资源底数，完善核算体系，真正使生态资源优势转换为经济优势；要加快林业智能AI技术开发应用，加强森林资源智能识别体系建设，运用信息技术手段赋能林业治理现代化；要按照集团党委“培训之冬”工作安排部署，积极开展形式多样、内容丰富的业务培训活动，实现以培训促提升，切实提高干部自身综合素质。会议强调，2024年，集团经理层在集团党委的领导下，在董事会的科学决策下，聚焦“谋经营、抓落实、强管理”职责，紧紧围绕年初各项工作目标任务，担当作为、聚力攻坚，生态建设、产业发展、经营管理等各项工作取得积极成效。要坚持问题导向和目标导向，充分吸收各方面意见建议，扎实做好2024年度工作报告起草工作，为做好今年工作奠定基础。要坚持集团经理层向董事会报告制度，强化经理层执行作用，积极推进经理层依法行权履职，确保公司治理制度化、规范化、程序化。 |
