6月24日下午，龙江森工集团党委书记、董事长张冠武主持召开集团2025年第4次董事会会议，审议关于集团全面深化改革，修订集团章程、“三重一大”决策制度、“双百分”考核办法及配套方案，拟制定权属企业外部董事管理办法、科技计划项目立项等议案。

会上，全体董事围绕各项议案进行认真审议，对集团前一阶段取得的工作成效给予充分肯定。

会议指出，要全力冲刺国企改革深化提升行动，持续推进党的二十届三中全会改革任务以及集团党委确定的各项改革任务，逐项梳理进展与成果，成熟一项推进一项，稳妥实现改革目标。要按照省国资委要求，抓好集团章程修订工作，加强上下联动、协同落实，统筹推进权属二级单位公司章程修订，同步做好法务保障与支持工作，为企业战略转型筑牢制度根基。

会议强调，修订集团《“三重一大”决策制度》是厘清公司治理结构权责边界，确保决策流程紧密衔接、高效运转的务实举措，要建立动态调整机制，及时优化修订制度内容，持续为集团科学决策、规范管理提供制度支撑。修订集团“双百分”考核及其配套方案，旨在强化考核导向功能、体现国企担当，各部门要增强责任意识，确保考核全过程公正严肃，以精准考核结果激发基层单位积极性与创造力。

会议强调，制定集团权属企业外部董事管理办法，有利于进一步加强集团权属企业董事会建设、规范外部董事管理、完善法人治理结构，要建立外部董事人才库，全面落实专兼职外部董事选聘、履职管理、评价监督工作，提升权属企业决策科学性，助力企业实现高质量发展。修订集团《科技项目全过程管理办法》对提升资源配置效率、加速成果转化、强化项目管理效能具有重要意义，下一步，要强化项目全流程管理，加速科技成果转化，强化过程管控，深化产研融合创新，持续释放集团高质量发展新动能。

会议还审议了其他事项。