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龙江森工集团召开第46次党委会议
2021-12-16    金鑫鑫 杨红钰 刘奇飞    龙江森工集团融媒体中心
  12月14日上午,龙江森工集团党委召开第46次会议。会议传达学习了习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神;听取了关于《龙江森工集团保密工作规章制度》《龙江森工集团档案管理制度》《龙江森工集团所属事业单位人员调动管理办法》制定情况的汇报,研究了集团总部员工职务职级调整及薪酬管理工作,并通过了相关方案。
  
  集团公司党委书记、董事长张旭东主持会议并讲话。
  集团公司党委委员张冠武、赵宏宇、马椿平、王林田、王齐丰、姜凯志参加会议。集团公司专职外部董事、总审计师列席会议。
  会议指出,习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话,系统总结了2021年经济工作,充分体现了以习近平同志为核心的党中央驾驭复杂局面的非凡智慧、应对风险挑战的非凡魄力、把握发展大势的战略谋划、推进复兴伟业的使命担当。要认真学习、深刻领会习近平总书记的重要讲话精神,切实把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断和作出的战略部署上来,紧密结合森工实际和对生态建设的要求,攻坚克难,全面完成今年各项目标任务,科学谋划明年工作,以良好作风开创转型发展新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
 
  会议要求,要严格按照相关法律法规、文件精神,进一步加强集团保密工作和档案管理工作。要增强忧患意识,坚持底线思维,强化干部职工保密意识与保密工作职责。要加强组织领导,着力推进保密工作体系建设,层层压实主体责任,突出问题导向,着力补齐短板弱项。要加强保密宣传教育,抓牢基础工作,提高科技支撑能力,严格涉密人员、涉密设施管理,做到责任到岗到人,切实推动集团保密工作、档案管理工作科学规范、安全高效运行。
 
  会议强调,集团各部门要高度重视、密切配合,本着“全面兼顾、平稳过渡,科学客观、公平公正,预留空间、动态调整,优化结构、驱动发展”四项基本原则,严把资格条件关,全力做好集团各层级人员职级套改工作;要根据森工改革实际,建立完善的薪酬制度体系,科学调整集团总部员工薪酬,充分发挥薪酬分配激励作用,进一步促进集团公司人才队伍结构优化,激发员工干事创业的热情。要进一步完善《龙江森工集团所属事业单位人员调动管理办法》,规范人员调出程序和调入程序,保证事业单位人员有序流动。
  会议还开展了会前学法,重点解读学习了《信访工作责任制实施办法》。
  会议还研究了其他事项。
  集团公司相关部门、众创集团、森林食品集团、林业投资公司、融媒体中心主要负责同志列席会议。
 
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