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东京城局公共事业管理处树新理念 建新机制推进“三创”
2012-11-30        黑龙江林业报

 

本报讯 （本报记者 杨永兴） 东京城林业局公共事业管理处根据林业实际，从社区管理入手，树立新理念，建立新机制，形成了符合建立社会主义新林区建设需要的社会管理体系，有力地推进了创先争优和“三创”活动向纵深发展。
树立小家庭、大社区的服务理念，实施了“三大工程。开展家庭细胞工程。结合十星级家庭创建活动，做到文明行动入户、上楼道、进社区。开展家庭关爱工程。对孤寡老人、留守儿童、残疾人员实施救助帮扶，让弱势群众得到关爱和帮助。开展送温暖大走访活动，对困难职工群众送食物和慰问金的同时，帮助他们寻找再就业门路。开展社区家庭养老工程。随着老年人的增多，社区逐渐承担起老年的管理任务，建立社区托管所、社区病房，健全社区为民服务的基础设施和功能，实现老有所养、老有所医、老有所乐。
树立为民服务理念。强化社区基础建设，建立劳务信息平台，为无业者提供劳务用工、职业介绍服务。该平台建立以来已为810人介绍了职业，从新实现就业。建立健全困难家庭档案，对低保户以及特殊家庭实行信息化管理，及时解决这部分人群中的实际困难。建立培训基地。针对家政服务、劳务技能、文体活动等内容组织培训，先后举办了食用菌栽培、家电、装修培训班，有79人次接受培训，增强了全民创业、自主创业、勤劳致富的能力。
树立关注民生理念。针对职工群众对供热、供水、基础设施建设、棚户区改造等热点问题，成立了民事调解机构，建立了信息网络，及时掌握动向，发现问题及时解决，把矛盾化在基层。
实行网络化管理，实现居民自制。结合管理处社区建设的实际，制作了网络管理图版，按照区城、小区、楼栋、街道区划责任区，居民可直接参加社区的选举。在社区党组织设置中，建立了网络长、网络管理员、网络居民自制管理员，合理地发挥了党员在网络管理中的作用。
创管理服务之忧。在社区中，推行先进管理服务模式，实行科学化管理、现代化管理、规范化管理。在社区管理中，实行社区居民评价支部书记、支部书记评价总支书记、职工评价党员干部和党委书记的下级评价上级的办法，有效地推进了管理者的优质服务。
社区管理新理念的树立、新机制的建立，使全局社区实现了环境优美、秩序优良、服务优质，职工群众的幸福指数不断提升，满意度不断提高，有力地推动了社会主义新林区建设的快速发展。
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