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“三联三创争先锋” 提升社区服务水平
2012-09-14        森工总局新闻中心

 

自“三创”活动开展以来，东京城林业局公共事业管理处通过一系列的宣传造势，使社区知晓“三创”、关注“三创”、融入“三创”，真正让每一名群众都来参与“三创”工作。
一年来，该处紧紧围绕社区的发展、管理和服务这条主线，有效地开展了全民创业、管理创新、服务创优、争创先锋的活动，有力推进了社区服务工作。
开展“三创”活动，重在基础。该处结合工作特点，确定了“三联三创”，争做“三个先锋”，实施“三个结合”的活动载体。即：驻区单位与社区联保，创建家业，争当致富先锋；社会各界与社区联管，创新管理，争当管理先锋；社区党组织与居民联动，创优服务，争当服务先锋。
他们围绕活动载体，制作“三创”活动揭示图板，开设社区宣传栏，悬挂7幅标语；召开了由社区各界人士参加的座谈会，开展了机关社区各战线的献计献策活动，提炼出了“以人为本、诚信服务、务实创新、争创一流”的单位企业精神；发放献计献策、征求意见建议单120份，发放倡议书6000份，共计征求意见和建议24条，向总局提出社会管理创新的意见和建议10条，为“三创”活动深入开展营造了浓厚的舆论氛围。
创新载体，争当林区发展先锋。创建设之业。社区党组织以开展引导服务及时解决居民创业的难题，在巩固原有十大产业的基础上扩大商服业、劳务业、装修业、打造旅游业，致使今年通过棚改带来的商机：装修业的升温、劳务费的提高、工资的上涨，年末人均收入将实现15000元。创文化繁荣之业。由社区党组织进行引导、扶持、服务，全局16个群众协会组织竞相开展舞蹈、健身等活动，展示出社区的文化风彩。今年春节举办了秧歌、灯展、焰火晚会，开展了廉政文化进社区、书法比赛、健身舞蹈等活动，极大地丰富了居民的节日文化生活。创新管理理念。从转变社区服务方式上入手，由管理向服务转变，实现管理与服务的有机统一。开展了文明入户、上楼道、进社区活动，开展了送温暖大走访活动，走访困难户、党员60户，送去慰问金和食物等。建立了劳务信息服务平台、困难家庭档案、培训基地，先后举办了家政服务、食用菌栽培、装修维护培训班791人次，为810人次介绍了职业。创新管理方式。实行网格化管理:实现党组织主导、社区服务、各界参与、居民自制的管理方式。制做网格管理图板按照地域、小区、楼栋、街道区划责任区，社区主任包保到位，现已落实26个网络区域。实行规范化建制：以社区、小区、楼栋为单位取消居民委建制，实现与城市社区接轨。实行星级化管理：目前已完成2个300平方米的标准化社区建设。
结合三优文明城镇建设，强化创优质量。针对管理处服务单位特点，进一步加强“服务是天职，群众是生命”理念的教育，认真落实党风廉政建设责任制，对每个干部岗位都制定了廉控措施、廉政承诺、工作流程，确保廉洁公正，打造服务型干部。建立管理服务体系，实现管理服务三优。实行社区居民评价委主任、委主任评价区长、职工评价主管领导和领导干部的下级评价上级办法，推进管理者的优质服务。同时以驻区单位共建开展了环境建设，建立了党员先锋岗、先锋队、志愿者服务队等，实行考核评比奖罚、社区标准化建设、小区现代化建设，实现了良好的政治环境、和谐环境和宜居环境。
“三创”活动的深入开展，如一缕春风，让该处社区工作内化于心，外化于行，在新的起点上开创科学发展新格局。
　 　
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