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八面通林业地区公安局创建省级文明单位标兵事迹材料
2013-05-15        森工总局新闻中心

 

八面通林业地区公安局始建于1964年，辖区总面积17万公顷、17个林场所，总人口1.4万。全局民警编制135人，设11个室所队、5个基层派出所。近年来，在林业局党委、林业局和上级公安机关的正确领导下，按照建设“三个文明”建设的总体部署，紧密结合林区改革、发展、稳定的大局，一手抓公安保卫工作，一手抓精神文明建设，使蕴藏的巨大精神力量，转化成攻坚克难的实效动力，有效地维护了林区社会治安秩序的持续稳定，为构建和谐林区、平安林区、文明林区做出了突出贡献。我局2007--2012年连续六年进入全省森工林区公安系统先进行列，其中2007--2009连续三年被评为全省森工林区先进公安局，2010--2012连续三年被评为全省森工林区先进标兵公安局；2012年5月公安局长张洪林同志荣获全国特级优秀人民警察光荣称号。2012年11月获得“全国林业系统先进公安局”荣誉称号，并有一个集体、二个个人荣立二等功，还有一大批集体和个人获得省局、林业局的表彰奖励。
一、高度重视，高调部署，保持“创建活动”持续高效运行
八面通林业地区公安局党委对精神文明建设工作极为重视，组建了专门的精神文明创建活动领导小组，局长、政委分别任正、副组长。每年都根据本局实际情况，深入研究制定精神文明单位创建的具体工作方案，确定目标，明确分工，落实责任。同时，将精神文明建设工作纳入单位重点工作、融入绩效积分考核，与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，使全局干警都清楚地认识到仅干好业务工作还远远不够，还要做好精神文明建设，在全局营造了上下重视精神文明建设、下大力气开展精神文明建设的工作氛围。在实际工作中，我们始终坚持“向精神文明建设要警力、要战斗力”的工作思路，以“精神文明”作为工作标准和行为规范，来激活队伍，创新机制，以“精神不文明”的现象作为整顿和治理内容，来整肃队伍，提升文明程度。通过持续地开展精神文明单位创建活动，促进公安工作跨步发展，不断进步。
二、积极参与“三优”文明林区创建活动
（一）加强文明秩序建设——认真履行公安机关职责，强力维护林区秩序。
一是认真落实了“十八大”安全维稳工作，积极稳妥地开展了不稳定因素集中排查化解工作，准确地查明了不稳定的重点人员，逐一落实稳控措施，确保了“两会”及“十八大”期间无进京上省缠访、闹访、集访等不文明现象，有效预防和减少了对林区的不良影响和经济损失。
二是严厉打击了各类刑事犯罪活动。认真开展了“打黑除恶”、“命案必破”、“灭枪”等专项行动，有效打击震慑了各类违法犯罪活动。3月9日，在鸡西市抓获了网上逃犯芦茂海，成功侦破了“2011.8.03”特大盗窃机动车案，并带破4起盗窃汽车案、3起盗窃摩托车案，为群众挽回经济损失5万余元。5月30日晚，林业局绿海小区一夜发生2起摩托车被盗案，2位居民停放于自家楼下价值7000余元的摩托车不翼而飞，给小区内群众带来了恐慌。刑侦部门和八面通派出所民警变压力为动力，架网布控、昼查夜守，经过长达60天的艰苦工作，将犯罪嫌疑人张城抓获，成功破获2起摩托车被盗案，还为外地代破2起重大盗窃案。
三是深入持久地打击震慑了各类破坏森林资源违法犯罪活动。按照上级的要求和部署，公安局积极组织开展了多项专项行动，查处了一大批破坏森林和野生动植物资源案件，有效的保护了森林和野生动植物安全。全年共查处各类森林案件317起（其中，森林刑事案件25起、林政案件292起），抓获犯罪嫌疑人316人（其中，刑事处罚24人、行政处罚292人），抓获网上逃犯4人。
在完成本局工作任务的同时，全力侦破省局交办案件。在省局的统一指挥、领导下，森侦大队，顶住各种社会压力，克服重重困难，充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别讲政治、特别讲原则的森林公安精神，树立了八林公安优良形象，依法查办了兴隆、山河屯局2起重、特大森林刑事案件，抓获了16名犯罪嫌疑人，其中一名副处级领导干部已被依法追究刑事责任。
四是下大力气开展治安管理、防范工作。为派出所调整、配齐配强了领导班子、补充了警力，全面加大了治安巡逻力度。无论是街头还是巷尾，无论是黑夜还是黎明，时刻都会见到巡警的身影、警灯的闪烁。辖区发案率明显下降，群众安全感普遍增强。加强危爆物品管理，根据《省森工条例》和省公安厅文件，成功收回了爆炸物品管理权，并集中开展了“铲黑井、保安全”专项行动。对辖区内的所有黑煤矿给予毁灭性打击，彻底铲除了安全隐患。行动期间出动警力120名，使用炸药2000公斤，铲除黑煤井80个（次）。同时，还认真开展了缉枪治爆专项行动，收缴猎枪4支、子弹461发、雷管254发。通过管理、防范，筑牢了林区安全基础。
五是认真细致地开展了公安消防工作。认真地开展了消防安全大检查、火灾隐患大排查工作。投资117万元为消防队配备了29米消防举高车和一台新型消防车，以及一批必备的特勤装备，并充实了消防队员，建立了特勤队，全面提升了林区消防实力和灭火抢险救援的战斗能力。
六是安全有序地维护了林区交通秩序。交警部门先后开展多项专项行动，强化交通事故预防和道路管控能力。为创造良好的交通秩序，交警们每天早7点便上道执勤、指挥交通，风雪无阻。全年查处各类交通违法行为818起（其中一般程序18起），处罚818人(行政拘留8人)。
（二）加强文明服务建设——优化创优服务措施，提升文明服务效果。
一是深入开展“三创一争”活动。按照林业局党委的安排部署，在全局范围内开展“创业、创新、创优，争当维稳创安服务先锋”主题实践活动，并重点突出了“创优服务”，紧紧围绕“让林区群众满意”这个重心，提高为民服务质量和效果。通过活动进一步凝聚力量，优化思路，全局民警都积极投身到为民服务、为企业服务、为发展服务、为林区职工群众创业服务的大局上来，起到了带思想、促工作的良好效果。
二是深入开展多种文明服务实践活动。推出了“警务上山”便民服务。局长张洪林，政委李凌望带领公安局领导班子成员及治安、法制、督察、政工等职能部门组成“三访三评”流动办公室，配备了专用的“三访三评”流动办公车，深入到全林业局所有山上林场所开展轮回流动现场办公，扎扎实实地为老百姓办实事、解难事，全方位地拉近了警民关系。同时，还推行了“九小时延时办证制度”、“无假日预约办证制度”、“为山上林场所职工办证提供‘一站式’服务”等多项便民、惠民措施，极大的方便了群众，群众安全感达到96%，群众满意度达到100%。
公安局党委正是立足于“不但要把打击防范、维稳创安这些大事办好，还要把这些事关群众利益的文明服务做好”这样一种精神文明创建理念，做好、做实了点点滴滴的事，强化了警民和谐关系，将精神文明创建活动不断引向了深入。
（三）加强文明环境建设——绿化造林、美化环境，建设美丽林区。按照林业局的统一部署和要求，我局积极开展绿化造林工作，6月份，在天气不好、作业条件差的情况下，全局民警义务造林60亩。在局址小城镇绿化美化工作中，积极响应林业局绿化部门号召，在机关院内及绿海小区、门前路边责任区栽植绿化树木1600株，栽花种草11亩。每年林业局下达的造林绿化任务，公安局都超额保质完成。另外，公安局机关和各派出所都注意加强文明环境建设。首先是干净。我们的要求是条件可以简单一些，但必须整洁，无论到机关还是各派出所，走到哪都是干干净净。另外是美丽。在机关和派出所大院都建设了“花园式菜地”，即美化环境又供应食堂蔬菜，一到夏季，红花、柳绿、菜盛，环境特别优美。
三、加强民警思想道德建设
一是大力加强职业道德建设。先后开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育活动、“寻找身边的美”、“两法五令”知识竞赛、等活动，教育全体干警模范遵守道德准则，自觉遵守公共秩序，维护公共利益。开展了向身边的“全国特级优秀人民警察张洪林局长”学习活动，用优异的业绩激励人，用先进的事迹感动人，使全局广大民警在思想认识上有所提高、职业道德责任有所增强。
同时，还在民警中开展了“四查教育整顿”，即“过好人情关，树秉公执法之风；过好权力关，树执法为民之风；过好金钱关，树廉政勤政之风”教育整顿，结合全省实际案例，认真开展警示教育。在新提拔任用干部任前廉政教育谈话会上，局长张洪林亲自为干部上课，用鲜活的事例和真切的话语提醒和警示干部恪守纪律底线。另外，还围绕“工作创一流，名次争上游”的奋斗目标，先后开展了“科学发展，公安怎么办”、“我为公安献计策”等大讨论活动。通过各种形式的活动，进一步凝聚警心、净化道德环境，使爱岗敬业、刻苦学习、诚实守信、秉公执法、廉洁奉公、办事公道、服务群众、奉献社会的警察职业道德在全局干警心中根深蒂固。
二是大力加强民警学习培训，不断提升民警素质。坚持“大学习、大培训”思路，坚持“四每”学习制度，即“每日一练”、“每周一学”、“每季一考”、“每年一评”，并制定出十项符合本局培训特点的教育训练制度。全局年内举办法律知识辅导班15次，“轮值轮训”培训班2期、新招录协警技能培训班1期。7月18日、19日开展了为期两天的“野外集训及警务实战”演练，并进行了实弹射击训练。通过学习训练，全局民警基本素质稳步提升。
三是积极开展上进的警营文化和政治活动，不断提升民警思想政治高度。七一，开展了庆祝建党91周年重温入党誓词、唱党歌、学讲党课活动。面对鲜红的党旗，全体党员干警庄重宣誓，重温入党承诺；讲党课，深刻感悟党的光辉历程。通过每年开展这样的活动，让全局党员、民警思想受到教育和升华，进一步坚定了对党忠诚、为党负责、对工作尽心、为事业尽责的责任心和使命感。国庆节，参加了“庆国庆、喜迎十八大”文化演出，大合唱《人民警察之歌》、《走向复兴》、《枪杆子永远听党指挥》三首歌曲，气势恢宏、激情洋溢，展示林业公安奋发向上，锐意进取的精神风貌。通过文化活动，民警队伍的职业豪情得到了释放和振奋。
四、认真开展“讲文明树新风”活动
一是深入开展“学雷锋活动”，把每年三月定为“学雷锋活动月”，组织全局民警广泛深入群众、深入社区、场所，大力开展“学雷锋”爱民活动。自兴所为特困儿童捐款，帮助特困儿童完成上学梦想，伊林所主动上门为80岁高龄老人办理身份证，八面通派出所义务为辖区老人送水，解决老人吃水难问题。活动中民警们本着真正为群众解决实际困难的宗旨，做好事、办实事130余件，深受群众的感激和称赞。二是开展争做“群众眼里的好人、亲人、能人”活动。鼓励动员一线民警深入开展大走访，竭心尽力地为人民办好事、做实事。民警们为帮老百姓吃上放心水，修筑“利民泉”，为解决老百姓出行难，出钱出工修通了“警民路”……在大量的实际行动上，公安民警真正成了老百姓心中的好人、能人、亲人。三是开展爱民型、服务型公安机关建设。要求全局民警带着对人民群众深厚感情去工作，在执法和管理过程中以人民利益至上，细致入微地关怀和体贴服务群众。
通过深入开展讲文明树新风活动，进一步深化了“人民公安为人民”的工作理念，进一步改善了公安民警的作风和面貌。
五、大力开展志愿服务活动
一是深入开展“富民强企志愿服务”活动。结合林业局党委提出的“两体双承诺”和“七个一”活动，根据不同战线的实际，不断提出新方法、好举措，引领、推动、保护企业发展、职工致富。全局干警争当富民强企志愿者，广泛开展下基层服务活动。他们把林业局大力扶持推广的种植、养殖、管护项目列为重点保护对象,将山上各林场所种植业、养殖业及其他多种经营产业基地列入重点保护服务区，严密防范各类破坏活动的发生。自兴派出所3名党员下基层，为群众找回6头丢失耕牛；刑警大队2名干警上山场，帮助种参户筑牢防盗安全网；风月桥派出所和自兴派出所民警组建救灾志愿队，冒雨、冒险夜晚下河为职工打捞被洪水冲入河道的地栽木耳、转移低洼地段菌种，为职工减少经济损失6万余元。
二是深入开展“铲冰除雪，保安全志愿服务”活动。公安局门前是林业局的主要交通要道，针对这条路冬天坡陡路滑的问题，全局民警以雪为令，无论上下班，还是节假日，只要下雪，都自发到这条路上志愿义务劳动、铲冰除雪，为群众营造了安全畅通的交通环境。林业局绿海小区南门大道，坡大路滑，八面通派出所民警每次雪后全员义务上路铲雪，确保群众出行安全。
三是开展“助老爱老志愿服务”活动。林业局老干部办地势低洼、台阶湿滑，老干部出入不便，派出所民警与老干部办结成共建单位，长年义务劳动帮助老干部解决实际问题。
另外，我局还开展了“扶贫解困志愿者”、“矛盾纠纷化解志愿者”、“公安执法宣传志愿者”、“防火防盗防诈骗义务宣传志愿者”等多项志愿服务活动，每项活动都深入人心，深受喜爱。
六、加强未成年人思想道德建设
一是认真开展禁毒宣传教育。根据青少年涉毒犯罪的不断增加这一特点，大声势开展禁毒宣传。以青少年为重点，采取了挂图、张贴标语、发放宣传单及对广大群众、中小学生讲解禁毒知识等宣传方式，积极开展面向青少年的宣传教育工作。定期深入到林区学校开展毒品的危害和《禁毒法》等有关禁毒知识的讲座，引导青少年自觉远离毒品。二是认真开展防网瘾宣传教育。为了防止青少年网络游戏成瘾，治安部门和派出所联合行动，开展网吧整治专项行动，全面清查辖区内网吧，坚决禁止未成人进网吧，并教育未成人远离网游，保持身心健康。三是加强青少年安全保护。专门在学校设立了驻校警务室，配备2名专职民警，日夜守护学生安全，定期为学生上法制安全辅导课。同时，推行了“警灯护学志愿者”活动，坚持每晚9-10时在学生放学必经路段巡逻，护送学生回家，风雨不误、长年坚持，提高了学生的安全感，让学生家长放心，得到了群众的好评和爱戴。四是开展捐书助学活动。干警们纷纷从家里捐来了各种各样学习用书和课外读物200余本，通过林业局工会，送到所需要的孩子手中。
七、加强公安基础环境建设，促进精神文明建设协调发展
我局是全省森工林区最小最穷的局，原来办公环境和办公设施都相当落后。我们对上争取，对内挖掘，把有限的资金用在刀刃上，局领导带领全局干警开展义务劳动，连续几十天吃住在工地，局长当司机、班子当助手、民警当小工，象建筑工人一样去开吊车、拉沙子、和水泥，汗流浃背、满身灰尘。利用几年的时间，我们新建了5个基层派出所、1个看守所，整个公安局全部实现了旧貌换新颜。
通过持续地开展精神文明创建活动，我局无论在实际业务工作成效上，还是在民警精神风貌、综合文明素质上，无论在公安硬件建设上，还是在思想政治文明软件上，都得到了大幅提升和进步。我局党委认识到了加强精神文明创建活动的重要性和必要性，并充分感受到了加强精神文明创建活动的实效性、激励性。下步工作中，我局将在上级党委的坚强领导下，继续开拓进取、锐意创新，高举“文明创建”的旗帜，全面推进公安工作和队伍建设再上新台阶，为创建“平安林区”、“和谐林区”、“美丽林区”“文明林区”做出更大的贡献！
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