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双鸭山林业局宝山中心林场创建省级文明单位标兵事迹材料
2013-05-15        森工总局新闻中心

 

宝山中心林场位于双鸭山林业局西部，距离局址27公里，1960年建场。施业区总面积8151公顷，其中，有林地面积6113公顷，耕地面积1034公顷。现有住户842户，总人口3080人，职工人数218人，退休309人。
近年来，宝山中心林场以贯彻落实总局“四八四三”战略和“七大定位”目标为主线，以开展“创业、创新、创优”活动为载体，按照局党委、林业局“一切为富民，一切为强企”的工作思路，科学规划谋发展、坚定不移保生态，突出重点促转型，凝神聚力抓落实、千方百计惠民生，初步建成了经济繁荣、职工富裕、环境优美、社会文明的生态园林型林场。2010年以来先后受到管局党委、总局党委的表彰。2011年被省政府授予生态林场所建设“四星级”林场以及文明单位荣誉称号，2012年被省政府授予“五星级林场”，荣获省“六个十佳”和谐林场（村屯），被黑龙江省森工总局授予“文明单位标兵和第五届劳动模范表彰大会先进集体荣誉称号。
一、抓思想，破除传统思维方式，树立发展新理念
针对制约发展的陈旧传统观念，在全场上下开展了解放思想、转换观念、转型发展的大讨论，用科学发展观统一林场广大干部职工思想，牢固树立“以人为本，一切为民”的新理念，探索加快发展的新途径，确定了“一个目标”，坚持“十二字方针” ，实施“五靠战略”，打造“七个园区”的总体发展思路，精心组织，周密安排，科学运作，加快推进小城镇建设的步伐。“一个目标”，就是全力打造生态、富裕、和谐的新型林场；坚持“十二字方针”，就是转观念、调结构、重生态、快发展；实施“五靠战略”，就是靠发展产业活企强场；靠多种经营兴林富民；靠营林事业固本强基；靠优化环境塑造形象；靠企业精神凝心聚力。“七个园区”，就是打造社会管理区、生态园林区、环保能源区、商贸服务区、小工业园区、农具存放区、绿色养殖区。
抓发展，大力调整产业结构，打造经济发展新格局     
自2009年以来，我场通过招商引资和合作等方式，建立“四项产业”和“两个基地”，即：绿色“老炮营”酒厂，预制件厂，玉米烘干加工厂，绿色粮食加工厂；苗木生产基地（营林产业园），绿山养殖基地。其中，绿色“老炮营”酒厂2011年实现利润20万元；建筑材料预制件厂2011年实现利润 14万元；玉米烘干加工厂2011—2012年度实现利润100万元；绿色粮食加工厂的产品春节前已经上市。2012年，香港世界华商联盟考察团和中国农业发展集团（深圳）贸易有限公司先后来绿山养殖基地进行了实地考察，有意向在绿山以公司加农户的形式建设绿色万头养猪基地。同时，我场以抓住重点打造青山国家森林公园的契机，坚持“以人为本、重在自然、精在特色、贵在和谐”的建设理念，确定了围绕场区沿线景区，以场住房、节能改造为切入点，打造近郊游品牌，推进林场职工家庭旅馆建设的发展目标。目前，已初步形成绿色种植养殖业、绿色特色加工业、山野菜采集业、五味子种植、观光旅游等产业，为我场经济转型奠定了基础。
三、抓基础，推进生态林场所建设，营造优良的新环境
运用多种机制和手段，采取“5+2”和“白加黑”的工作方式，上下联动，全面实施了绿化美化亮化工程。2009年以来共投入工日1万余个，栽植绿化树16个品种，绿化保存株数达到1.5万株，栽植绿篱1.1万延长米，种植三叶草坪1.3万平方米，种植花卉0.35万平方米，绿化覆盖面积273亩，绿化率达到100%。人行道及广场铺设彩砖路面9528平方米，安装健身器材15件。完成6500延长米水泥路面建设，实现场区道路硬化率100%，路边沟全部铺设了U型槽，沿河景观带两侧铺设栈道板323延长米，主街道和广场安装了路灯56盏，广场安装一台LED电子显示屏。加强平安林场建设，加强了基层社区建设，加大了预防和打击各种犯罪力度，加大了矛盾纠纷排查调处力度，提高了群众的满意率。2011年宝山中心社区被省森工总局社区领导小组评为“龙江森工林场（所）样板社区”称号。
四、抓民生，关心职工群众的利益，创造和谐的新生活
我们坚持以人为本，从收入、就业、居住、吃水、用电、教育、医疗等入手，着力解决职工群众生产生活中最迫切的实际问题，切实让职工群众得到了实惠。按照职工的需求，高起点规划，建立了新区、改造区、穿衣戴帽区和楼区四个住宅区，切实把棚户区改造惠民政策落到实处。三年来共新建改造已入住292户，在建110户两栋楼房明年春可交付使用，为职工居民盖彩钢仓房248户（林业局每平方米为职工承担200元），钉永久性彩钢杖子1.2万延长米，钉木板杖子480延长米，制作铺设排水沟上的水泥桥板212块，钉制室外厕所和洗浴间95处，主街道两侧居民门前铺设彩砖0.5万平方米。投入10万元改造提升了净水设备，自来水入户率和安全饮用水率均达到100%。为职工种植户联系小额贴息贷款310万元，维修农田道路25公里，挖通各类排水沟0.35万延长米，铺设永久性涵管35根。2009年以来，林场累计为考入重点大学和重点高中的学生奖励资金3.4万元。对卫生所进行了全面维修，新配置了医疗设备设施，达到了“三室一房”标准，连接了林业局的医疗网络，解决了职工看病难的问题。
    五、抓载体，全面提高职工群众的素质，塑造昂扬向上的新形象
    几年来，我们秉承“求实创新、追求卓越”的林场精神，始终注重倡导和引领全场上下树立新形象，推动生态林场所建设。先后组织开展“创建学习型林场、创建发展型班子、创建和谐型林区”和“创业、创新、创优”等活动，使党建工作的实效更加显著，党员干部的公仆形象更加突出。领导班子以发展经济为中心，带领职工群众真抓实干，广大党员在生态林场所建设中充分发挥先锋模范作用，涌现出了一大批发展业绩突出的典型群体。开展了以广场文化和各类文体活动为主要内容的企业文化建设，职工群众的精神面貌焕然一新。通过开展生态林场建设，壮大了经济，改善了环境，树立了林场的新形象，一个生态、富裕、和谐生态林场的新形象，已经初步形成。
经过几年的建设，虽然我们环境有了翻天覆地的变化，经济有了跨越式的发展，各项事业取得了长足的进步，但与上级要求和同行业先进单位相比还有很大差距。今后的工作，我们将切实把生态林场建设摆到更加突出的战略地位，重点在“四个方面”实现新突破。一是在产业发展上实现新突破。充分利用林区丰富的资源，引导职工群众发展绿色食品产业、特色养殖业和北药产业，大力发展新产业，培养新的经济增长点，促进经济加快转型。二是在森林资源培育和保护上实现新突破。突出抓好森林资源培育和保护，加快推进更新造林、森林抚育，提高森林质量和林地生产力，努力实现有林地面积、森林蓄积和森林覆被率“三增长”。三是在民生工程上实现新突破。围绕场址城镇化建设目标，牢记“小城镇，大战略”的发展理念，科学制定发展规划，逐步改善职工生产生活条件，在林业局的扶持下，加大基础设施建设的力度,进一步加快林区城镇化建设步伐,倾力打造森工一流林场。四是在营造和谐优美的环境上实现新突破。我们要紧密围绕“生态立场”战略，按照点、线、面相结合和分步实施的原则，多举措抓绿化、高品味抓美化，重点地段进行景观艺术建设，多形式、多视觉、多层面的争绿、补绿、添绿，开辟绿化空间，增加绿地面积和靓点，全面提升人居环境质量。
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