党的十九大提出“办好中国的事情，关键在党。全面从严治党，是全面建成小康社会的重要战略举措，是各项事业发展的根本政治保证。”认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，抓好抓实管党治党，既是一项重要政治任务，也是全面推动林区改革发展的必然要求。在深入贯彻落实从严治党工作中，林口重点国有林管理局党委全力抓好“四个突出”，扎实推动从严治党不断向纵深发展。
突出理想信念教育，从严筑牢思想防线。习近平总书记指出：“共产党人必须坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”为此林口局在强化党员干部思想教育中，一是强化理论武装。抓实党委中心组学习，扎实推进学习型领导班子和学习型党组织建设，运用电视课堂、网络课堂、手机课堂、板凳课堂“四大课堂”平台，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和《准则》《条例》《新党章》等内容，力求学习更深入、理解更透彻，拧紧思想“总开关”，补足精神之钙，铸牢理想信念之魂，进一步增强“四个意识”。二是注重党性锤炼。进一步深化“两学一做”学习教育，着重抓实“学、做、改”三个环节，实现全覆盖、常态化、效果好。三是严守政治纪律和政治规矩。把遵守政治纪律和政治规矩摆在首位，把抓早抓小贯穿严明纪律规矩的全过程，保持政治辨别力和前进定力，用好监督执纪“四种形态”，确保党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，始终绝对忠诚于党。
突出担当作为，从严锻造过硬干部队伍。敢担当、善作为，是时代的要求，也是事业的召唤，更是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦对干部队伍建设的更高要求。一是严格选人用人。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字“好干部”标准，选好用好干部。强化考核结果运用，重点考核改革创新工作，建立和用好干部实绩档案，充分调动各级干部干事创业、争先创优的积极性。全面提振干部“精气神”，健全激励和容错纠错机制，客观公正地处理党员干部在发展经济、改革创新等领域中出现的失误和偏差，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，使“敢担当、勇创新、争一流”在党员干部中蔚然成风。二是严格锻炼培养。在党员干部中实行“双重管理、双重培养、双重责任、双向交流”“四双”模式，使两级班子更有担当。三是严格监督管理。推行干部任前信息公开，强化群众监督，防止干部“带病提拔”。综合运用教育引导、制度约束、监督检查等方式，从严教育管理干部，重点抓好领导干部这个“关键少数”。
突出立根固本，从严夯实基层党组织建设。基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，更是带领群众促进经济社会发展、维护和谐稳定的领导核心和战斗堡垒。一是提升基层组织活力。积极选树培育产业发展、城镇建设、信访稳定、民主管理四个方面“十佳”先进典型，发挥示范引领作用。二是提升基层干部素质。积极开展“党员+项目”“支部+协会”的双加模式，按需分配党员干部，按实际需要科学设置党小组。探索试点“互联网+党建”，建立网络党支部、党建微平台，进一步破解流动党员管理难题。大力开展基层党组织书记培训，通过“请进来”“走出去”方式，加强基层干部能力建设，增强推动发展、维护稳定的本领。三是惩处警廉。通过采取拓宽案件线索、确立办案重点、整合办案资源、实行“一案双查”四项措施，不断加大案件查办力度，努力营造不敢腐氛围。
突出挺纪在前，从严抓好党风廉政建设。廉洁自律是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要，更是不可逾越的“红线”。一要严格落实“两个责任”。严格执行党风廉政建设主体责任和监督责任双报告、“一把手”述职述廉等制度，确保“两个责任”落地生根。二要锲而不舍改进作风。大力弘扬求真务实之风，树立正确的政绩观，脚踏实地、埋头苦干，多做打基础、利长远的实事，创造实实在在的发展业绩。三要毫不手软惩治腐败。加强党风廉政教育，健全完善惩防体系，强化对权力运行的制约和监督，加强对“一把手”的监督，更好地用制度管权管事管人。强化党内监督，充分运用监督执纪“四种形态”，发挥巡察“利剑”作用。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查办违纪违法案件，着力整治基层“微腐败”，以反腐倡廉实际成效取信于民。
（作者系林口重点国有林管理局党委书记 李久林）
