方正林业地区公安局召开

“办事不求人”工作推进会

 

为全面贯彻落实全省公安机关推进群众“办事不求人”工作动员部署会议精神，全面部署推进相关措施落地见效，3月20日，方正林业地区公安局组织召开了“办事不求人”工作推进会议。会议由政委赵桐利主持，局领导班子成员及除值班外全体民警参加会议。

 

会上，政工监督室主任孟庆春宣读了《2019年方正林业地区公安局推进群众“办事不求人”工作实施方案》，副局长赵国军宣读了《方正林业地区公安局治安战线户政窗口群众“办事不求人”工作实施细则》，要求“窗口”单位要按照公安局的《方案》和《实施细则》认真抓好此项工作的落实，并及时作好信息报送工作。

局长潘增喜就全面推进“办事不求人”工作强调了三点意见：一要精细服务，着力营造透明高效的公安政务环境。坚持法无授权不可为，法定授权必须为的原则，不断固化“四零承诺服务”经验，重点解决户籍、交警等窗口单位办事难、办事慢的问题。制定负面清单、权责清单、事项清单，全面推行“马上办、网上办、就近办、一次办、我帮办”工作机制,打通服务群众的最后一公里;二要规范服务，着力营造开放包容的群众办事环境。立足公安主责主业，创新社会治安治理新机制，打造安全稳定的社会环境，成立公安政务服务中心，为优化营商环境提供保障。在巩固现有成果的基础上，在补短板、强弱项、精细化上下功夫。特别是在危爆物品的管理上，重点解决企业管理中存在的问题，要明确牵头单位，开展联合检查，最大限度地保护企业的正常生产经营秩序；三要阳光服务，着力营造公平公正的法制环境。坚持执法和服务两手抓，两手硬。重点解决部分民警在与企业接触时，摆姿势、拿架子、官老爷的现象。纪检督察部门要加大监督检查力度，坚决处理问题民警。开展民警综合素养教育，全警树立正确价值导向，干干净净做人、干干净净干事，为群众办事不求人工作提供队伍保障。