山河屯林业局有限公司一届一次职工代表大会

             表彰奖励大会暨2020年工作会议胜利召开

人勤春来早，奋进正当时。乘着新时代深化改革、产业转型发展的浩荡东风，1月15日，山河屯林业局有限公司一届一次职工代表大会、表彰奖励大会暨2020年工作会议在职工俱乐部胜利召开。山河屯林业局有限公司党委书记、董事长刘华领出席会议并作工作报告，公司党委副书记、总经理孙伟主持会议并作总结讲话。来自全局各条战线193名代表，老干部、老职工及全公司各基层单位的列席代表共计235人参加大会。与会职工代表肩负重托、认真履行着神圣的职责，山河屯林区迎来了团结奋斗、赶超发展的新起点。

上午8时整，大会在雄壮的《国歌》声中拉开序幕，会议应出席代表193人，实际出席193人，符合规定人数。

会上，公司党委书记、董事长刘华领作了题为《共享改革新成就 共创产业新局面，奋力谱写新时代生态建设新篇章》的工作报告。报告全面回顾、总结了2019年各项工作，分析研判了当前所面临的新形势、新任务，安排部署了2020年林区改革、企业发展总体战略布局、主要工作目标和重点攻坚举措。

会议指出，2019年，山河屯林业局有限公司在森工集团有限公司党委的坚强领导下，团结带领公司广大干部职工坚定目标、狠抓落实，勠力同心、奋力拼搏，圆满完成了各项工作。突出重点任务，生态建设开辟新局面。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，积极开展“绿卫2019”专项行动，进一步强化了森林消防专业队伍建设，实现了连续37年无重大森林火灾的目标，进一步强化了资源培育，强化了磨盘山水源地保护管理，切实保障了哈尔滨400万市民的饮用水安全。敢于担当负责，改革创新揭开新篇章。已稳妥移交行政权力职能部门20个，哈尔滨三木制药厂成为森工集团首家混合所有制改革的企业。打造经济亮点，生态旅游取得新突破。不断完善凤凰山景区基础设施，综合性展览馆和游客服务中心以及员工宿舍楼基本修建完工，凤凰山景区顺利通过了国家AAAA级景区复核和森林认证年度复审，凤凰山国家森林公园品牌价值达到57.22亿元。多措并举突围，产业转型激发新活力。“1+3”产业发展模式发展态势良好，北药种植基地逐步向其他林场（所）拓展，养鹿、养蜂、养蛙等庭院经济遍地开花，各种植养殖合作社如雨后春笋，焕发出勃勃生机。科学统筹布局，企业管理增添新动能。重新制定了绩效考核制度，严格企业预算制、核算制、报账制管理，严格执行“收支两条线”制度，严格控制“三公”经费和成本费用支出。增加百姓福祉，民生改善实现新提升。投资460余万元，为职工医院新购置了先进的医疗设备；投入近百万元，加强了中心幼儿园软硬件建设；为在岗职工每人每月平均增资500元；深入开展日常帮扶工作；小区基础设施不断完善，局址环境大幅改善。提高政治站位，基层党建再上新台阶。“不忘初心、牢记使命”主题教育落地生根。积极推进“党建+”建设，全年调整干部4批次、31人，深入开展反腐倡廉工作，公司上下形成了人心思上、人心思进、人心思干、人心思为的浓厚氛围，风清气正的政治生态已逐步形成。

会议强调，2020年工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，持续贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在国有企业改革座谈会上的讲话精神，按照省委决策部署和森工集团的工作要求，坚定不移的深化重点国有林区改革，着力创新体制机制，加快建立现代林业企业管理制度，立足资源优势，突出“四抓四保”（抓深化改革、抓企业管理、抓产业发展、抓党的建设，保生态、保民生、保稳定、保上缴），持续解放思想、整顿作风、优化环境，全面完成“十三五”规划目标任务，不断推进新时代新山河高质量发展，努力让林区人民生活得更加美好。

会议要求，围绕上述目标任务，要重点抓好六个方面的工作。加快建设美丽林区，在构筑生态建设优势上实现新提升。加强森林资源保护管理，严守生态保护红线；加大森防管控力度，确保不发生森林火灾；加强森林抚育经营管理，突出抓好植树造林、封山育林和森林抚育；加强生态环境整治修复，积极开展污染防治攻坚战。全力推进深化改革，在释放转型发展活力上实现新提升。继续推进林区改革，坚定不移地全面落实改革任务、工作目标和进度要求，尽快实现现代化企业治理正规化、标准化；积极探索运营模式，彻底厘清企业责、权、利，完善国有资产核查、监督和管理；统筹推进资源的科学合理有效开发，实施绿色产业的转型发展，整合旅游资源，调整种养殖结构，加大园区建设。全面加强综合管理，在推进管理效率效益上实现新提升。进一步优化财政支出结构，严格控制“三公”经费支出；抓好大宗物资集中采购、工程建设项目、社会服务等采购行为；加大各项费用的收缴力度；加强审计监督，实现审计全覆盖；完善公司管理制度，完善《绩效考核办法》，强化公务用车管理，倡导节能办公，加强节能降耗管理。切实改善保障民生，在满足群众生活需要上实现新提升。加大就业培训力度，促进富余人员尽快实现再就业；进一步提高幼儿教育教学质量，努力提高职工医院医疗服务水平，加大局址和林场所环境基础设施建设；继续上调职工工资，免费为全公司在岗职工进行一次体检。加强工作作风建设，在凝聚合力谋划发展上实现新提升。要在公司上下积极营造干事创业的良好社会风气和风清气正的政治生态环境，进一步转变工作作风，改进工作方式，不断提高服务质量和服务水平。坚持党的全面领导，在提供坚强组织保证上实现新提升。突出抓好思想政治建设，要提高政治站位，完善和落实民主集中制，严格执行“三重一大”制度；要切实增强各级党组织政治功能，认真落实党支部标准化建设；切实搞好舆论宣传工作，担负起意识形态工作的政治责任和领导责任，开展主题宣传、弘扬主旋律、唱响林区“好声音”；加强党风廉政建设，坚决贯彻落实中央八项规定精神，科学运用“四种形态”，不断推动全面从严治党向纵深发展。

会议就贯彻落实好本次会议精神提出三点要求。一是提高认识、把握机遇，坚定改革发展信心。要充分认清党和国家对加强生态文明建设高度重视的形势、坚定发展信心，谋势而动、顺势而为，才能与时俱进，实现高质量发展。二是明确目标、压实责任，抓好全年重点工作。要加强生态建设，筑牢发展根基；要突破发展瓶颈，构建产业体系；要致力民生改善，增进民生福祉；要夯实基础管理，增强发展活力；要抓好安全生产，确保和谐稳定；要抓好工作落实，形成强大合力。三是强化宣传、凝心聚力，营造良好社会氛围。各单位要采取多种形式，迅速传达、学习贯彻和深刻领会这次会议精神。宣传、广电部门要组织开展好典型宣传、专题宣传和网络宣传，全面解读好这次会议精神，进一步凝聚林区广大职工群众共谋改革发展的思想共识。

会上，还公布了上年职代会提案办理情况和本次会议职工提案解答报告；公布了民主表决、民主测评结果；签订2020年经济责任状。

会上，代中华全国总工会向凤凰山经营所颁发了“全国工人先锋号”荣誉标牌；表彰奖励了2018--2019年度先进单位、先进科室、劳动模范；表彰奖励了2019年度局址环境整治“百日大会战”先进单位、先进科室、先进个人。