述 职 人：李德录

职    务：林业局党委书记

述职时间：2012年3月27日

各位代表、同志们：

二0一一年，是建党90周年，是“十二五”规划起步之年，在这重要的一年里，局党政领导及各条战线的同志团结协作，紧密配合，以科学发展观为统领，以经济建设为中心，积极工作，尽职尽责，使林区各项建设得到了全面发展，林区社会和谐稳定，各项事业蒸蒸日上，人民生活更加富足殷实。在此，我代表林业局党委、林业局并以我个人的名义，向在座的各位代表及全局的广大职工同志们表示诚挚的谢意！下面，就二0一一年我个人工作情况向与会代表述职如下，请审议。

二0一一年，我局大事多、喜事多、荣誉多。面对成绩如何巩固提高，是摆在党委面前的一个重要课题，我作为党委书记理应是这一课题的第一责任人，更应该负起责任，超前谋划。为了使今年党委工作紧紧服务于企业经济工作，在党委工作的抓法上采取了不同于往年新做法，确定了新的富民战略思路，务求收到实效。在富民工程上，党委以十七届五中、六中全会精神为指导，以森工总局“四八四三”长远发展战略为重点，以发展林区经济为中心，紧紧围绕“企业发展、单位增效、职工增收、家庭致富”的思路，把工作落脚点放在生态林建设区上，把注意力和工作重点放到增加广大林区职工群众收入，致富奔小康上来，促进了林区富民工程稳步发展，实现了林区职工工资大幅上调，林区职工群众安居乐业，生活水平得到进一步的提高，富民经济取得了可喜的成果。

二、党建工作得到创新发展

在党建工作中始终坚持围绕中心，服务大局，多措并举，开创了工作新局面。使党组织真正成为林区职工群众带富、致富的主力军和领导核心，重点抓了以下工作。

2011年是“创先争优”活动开展的重要一年，在总结经验基础上，坚持高起点谋划，高标准落实，高质量推进，把基层党组织“五个好”、党员“五带头”具体化、责任化、目标化。为准确把握“创先争优”活动的角度，以实现“两个新突破”为重点，大力弘扬大庆“三老四严”精神，创新举措，破解难题，进一步推进全局创先争优活动深入开展。体现了新形势、新任务对党员干部素质提升的新要求。这项活动的深入实施，有效地拓展了党建工作内涵，扩大了党的工作覆盖面，巩固了党的执政基础。

在具体的工作中实践中，党委十分重视载体的运作，防止流于形式。一是强化了共同体的组建。据不完全统计，全局共组建致富共同体898个，服务共同体126个，通过“两体的组建，极大地调动了职工上项目的积极性，掀起了职工争上项目快致富的热潮。实现了项目靠龙头，龙头带基地，基地连万家的致富格局。二是注重培树典型、提高带富能力。靠典型示范拉动，全力打造技术、信息、资金、销售服务平台，涌现出了地栽木耳种植典型严发柱，多元发展致富项目的李庆民等全局闻名的致富典型户，成为了带富、率富的领军人物。三是多措并举、提高服务能力。其一是注重实用致富技术学习，组织了全局性各类培训活动，各基层单位举办各种项目培训班60余个；其二是优化现代资源利用，实现网络销售，枯河沟经营所的充山参种植带头人顾中国，在网上发布产品信息，提高了产品的知名度，收到了良好的经济效益。

一是以提高各级领导班子和领导干部“五种能力”建设为目标，大力加强领导班子的思想政治建设。先后举办了2期由副科级以上领导干部参加的政治、法律培训班，加强了对基层领导班子民主生活会的制度建设。
    二是积极推进干部人事制度改革，全面加强干部队伍建设。以建立健全选拔任用机制和管理监督机制为重点，以科学化、民主化为目标，认真贯彻《干部任用条例》，继续深化干部人事制度改革。今年在干部调整中，加强了对领导干部的交流、轮岗。　　

三是认真抓好干部教育培训工作。在内容上，增加了科技文化知识和实用技术的含量，在形式上，加大了实践锻炼、参观考察、调研、座谈交流力度，增强了培训效果，调动了党员干部的学习积极性。今年，共举办各类培训班10余期，培训党员干部1000多人次，并圆满完成了上级下达的干部调训任务。

四是以规范权力运行为重点，加大干部监督管理力度。按照“党要管党，从严治党”的方针，今年，以规范权力运行为重点，把干部监督贯穿于干部工作的各个环节，把监督的关口进一步前移，强化了对领导干部的有效监管。

    五是坚持标准，严格程序，认真抓好党员发展和管理工作。以保持党员先进性为目标，严格按照发展党员“十六字”方针，严把党员“入口”关，从源头上保证了党员队伍的纯洁。

在思想政治工作上，我重点抓了以下几项工作：

1、抓创新、谋发展，营造理论学习的强势氛围。以“建设学习型党组织活动”为主线，认真抓了局、场两级中心组理论学习。学习中，局党委中心组作表率，以“讲团结、干实事、谋发展”为主题，以想事促进创新，干事推动发展为信条，坚持学以致用、学用结合的原则，加强了理论联系实际开展调查研究工作。四月份利用各基层单位召开职代会之机，林业局副处级以上领导组成宣讲组深入到包点单位，对广大职工群众面对面地进行宣传教育。宣讲30余场次，受教育人数3000余人。进一步统一了思想，凝聚了力量。

2、抓基础、促和谐，奠定坚实的道德建设基础。党委以创建“三优”文明林区为契机，深入开展了社会主义核心价值体系学习教育。为使全局思想道德建设有一个质的飞跃，重点围绕“社会主义核心价值体系建设”，大力加强公民及未成年人思想道德建设工作，并做了细致的安排部署，提出了工作要求和安排，建立了工作机制。开展了以“唱四好、讲四德、树新风”和以“我和我的祖国”为主题的宣传教育活动。使职工群众增强道德意识，重视道德修养，遵守道德规范,提高道德素质。

3、抓特色、广宣传，构建立体舆论宣传格局。在宣传思想工作中，注重策划、精心组织，全方位开展了四个特色专栏，为加快林区建设提供了良好的舆论氛围。一是“民生”专栏：重点对林业局开展的各项民生举措进行报道，尤其是林业局棚户区改造项目开工以来，对其进行了跟踪报道。二是“创建三优文明林区”专栏：重点报道全局在创建活动中涌现出的先进典型，引导广大林区职工群众积极投身到创建活动中来。三是“廉政防控”专栏：结合林业局开展的廉政防体体系建设工作，进行跟踪报道，宣传先进典型。四是“庆祝建党90周年”专栏：以庆祝建党九十周年系列活动为主线，展示林区的新气象、林区人的新风貌。实现对上发稿近百篇，在全省森工要闻中播发十八条。

四、廉政建设得到健康发展
　　加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，在加强自身廉洁自律的同时，我认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，从源头上预防腐败现象的发生。
　　1、广泛开展廉政风险防控机制建设。以领导干部为重点，把廉政风险防控机制建设工作纳入各级党组织的日常学习活动中。一是及时掌握学习廉政风险防控机制建设知识和工作动态，广泛宣传廉政风险防控机制建设工作进展情况。二是定期发布收集有关信息，发挥网络媒体快速传递、广阔视野、博采众长的优势，提高了工作的效率。三是办宣传栏、出黑板报、宣传标语、张挂条幅等方式进行广泛宣传，全局和林场所已固定宣传板式条幅46条，粘贴宣传标语320条，办宣传栏板报36块，固定宣传板式廉政宣传画340幅。四是注重查找过程与全岗位全员参与相结合。机关各科室、各基层单位全体干部职工积极配合，利用自己找、大家帮、领导点、集体审四种方法，深入查找岗位廉政风险点。全局共排查出一级风险点278个；二级风险点310个；三级风险点371个。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对局领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我局实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。

3、个人廉洁自律情况。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为基，努力做到“自重、自省、自警、自励”。作为党委负责人，在本职岗位上我充分发挥了“一把手”的表率作用。一是注重自身工作作风。带头遵守各项规章制度和机关的日常管理制度；带头坚持深入基层调研，牢记为人民服务的宗旨，急群众所急，想人民所想，为民多办实事、多办好事，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托，始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，始终以崭新的精神状态投入到工作中来，充分发挥表率作用。

各位代表，以上工作都是我应该做的份内工作，虽然取得了一点成绩，但离不开党政领导的团结协作和全局广大干部职工的共同努力。工作中仍存在一些问题。一是富民工程的步伐还不够大，企业发展的后劲不足，还没有摆脱困境；二是为基层服务上，不细、不实，在致富项目的问题上，使很多职工群众还处于敢想不敢干的阶段；三是在个人自学方面，还要继续努力，以不断提高自己的业务素质、政治素质，更好的为大家起到表率作用；四是抓基层党建工作中，对党员的教育管理、基础工作，特别是日常的党务工作还不到位。克服和解决以上问题，是我们今后工作的重点。

各位代表，新起点，新形势，新任务，使我感到自己肩上的任务更重，责任更大，我愿与全局广大职工群众团结在一起，努力工作，奋力拼搏，为顺利完成本次职代会提出的各项任务，为八面通林区经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

最后，祝愿大家在新的一年里，生活上龙飞凤舞有喜事，事业上龙马精神有起色，工作上龙腾虎跃有干劲。

谢谢大家！