关于做好2017年度基层

党建述职评议考核工作的通知

 

各党委、总支部、支部：

为学习贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步推动全面从严治党向纵深发展，促进基层党建全面进步、全面过硬，按照总局党委组织部《关于做好森工系统2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》（黑森党组字【2017】56号）要求，现就做好2017年度基层党建述职评议考核工作通知如下：

一、会议时间及地点

时间：12月下旬，具体日期另行通知。

地点：局机关5楼会议室。

二、参会人员范围

局党委委员、党建工作领导小组成员、基层党组织书记、机关党委副书记、党代会代表、基层党员干部及群众代表。

三、述职评议考核的方式

此次党组织书记抓基层党建工作述职评议考核以党委（扩大）会议或专题会议形式进行。各基层单位党组织书记向局党委委员、党建工作领导小组成员及其他参会人员进行专项述职。会议由局党委书记蔺家申同志主持。

1. 现场述职。专项述职采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，现场述职人员由局党委书记点名，其他人员书面述职。现场述职人员，每人发言10分钟左右。

2. 现场点评。现场述职全部完成后，由局党委书记和其他党委委员进行点评。

3. 领导讲话。现场点评结束后，由局党委书记蔺家申同志作会议总结讲话。

4. 组织测评。采取填写测评票的形式，组织参会人员对现场述职人员进行现场测评，对其他书面述职人员进行会后测评。

四、述职评议考核的重点内容

重点围绕贯彻中央、省委和总局党委关于基层党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。主要内容是：

1、履行抓基层党建工作责任情况。党组织履行主体责任、党组织书记履行第一责任人责任、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况。

2、学习宣传贯彻党的十九大精神情况。

3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。加强支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改，加强党员教育管理，特别是失联党员排查、规范管理和组织处置等情况。

4、开展“创建规范化基层党组织活动”情况。坚持工作原则，明确方法步骤，细化推进措施，推进“十个规范”建设情况。

5、统筹推进国有企业党建工作重点任务落实情况。贯彻国有企业、社区、机关、学校等基层党建重要会议和重要文件精神，积极探索基层党建有效途径等情况。

6、开展机关作风整顿活动情况。学习教育、思想发动；细查深剖、找准问题；深入整改、建章立制；公开评议、检验成果四个阶段开展情况；坚持突出重点，精准发力，坚决摒弃坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式等“三个坏把式”，着力解决机关干部作风建设中的突出问题，持续整顿思想僵化、因循守旧，工作不细、标准不高，效率低下、工作不实，担当不足、不敢碰硬，不讲规矩、纪律松弛等“五个坏作风”情况。

7、整改2016年度查摆的突出问题、述职承诺事项兑现等情况。

8、抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

五、述职评议考核的有关要求

基层党建述职评议考核工作要重点抓好以下几项工作：

1、深入实地督查调研。参加述职的党组织书记要对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，深入开展督查调研，抓紧解决尚未整改落实到位的问题。

2、从严从实撰写述职报告。参加述职的基层党组织书记要亲自动手撰写述职报告。要学习贯彻党的十九大精神，深入学习领会习近平总书记全面从严治党重要思想，结合贯彻落实省第十二次党代会精神，森工工作会议精神和组织工作会议精神，系统梳理总结抓基层党建工作情况，实事求是地反映亮点，深刻查找和剖析不足，并有针对性地提出整改措施。述职报告写成绩的篇幅一般不超过1/3,注重用数据、事例说话,回应上年度查摆的突出问题和局党委督查、考核反馈的问题，防止“虚空飘”。述职报告字数要控制在2000字以内，并于12月18日前报局党委组织部，局党委组织部将对述职报告严格审核把关，对不符合标准的报告提出修改意见，重新呈报。上报的述职材料文字稿要加盖基层党组织公章，汇总后报局党委书记审阅，同时将电子稿报组织部邮箱，邮箱：djcjdwzzb@163.com。

2、组织开好述职评议会。述职的基层党组织书记要聚焦基层党建工作,紧扣重点内容,真正把自己摆进去,讲清履职尽责情况,讲清今后努力方向,防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况,只讲下面的问题、不讲自身的问题。局党委书记将根据平时了解掌握和会前调研了解的情况,突出问题导向,严肃认真点评,特别是要点出存在问题、指明努力方向。其他党委委员可结合工作分工进行点评，其他参会同志也可进行提问交流。述职评议会上进行现场测评,一般分为好、较好、一般、差四个等次做出评价,会后及时反馈测评结果。

3、严格考核并强化结果运用。考核结果要在一定范围内公布。要把抓基层党建工作情况作为评价基层领导班子和基层党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要内容。对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位,评议考核中基层党员群众反映好的要充分肯定,并作为评先评优、选拔任用干部的重要依据;对那些思想上不重视、工作上不研究、不落实、不解决实际问题，反映差的要限期整改,情况严重的要严肃问责,不称职的要进行组织约谈。

4、认真抓好整改落实。基层党建工作述职评议考核后，各基层党组织书记要认真制定整改落实方案,梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实，整改的实际情况作为下一年度述职评议考核的重要内容。

 

中共东京城重点国有林管理局委员会组织部

                  2017年12月12日