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在纪念中国共产党建党97周年暨庆“七一”先优表彰大会上的讲话
2018-06-30

在纪念中国共产党建党97周年

暨庆“七一”先优表彰大会上的讲话

2018年6月27日)

 

同志们:

今天,我们在这里隆重聚会庆祝建党97周年,总结表彰全局涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。在此,我代表党委、国有林管理局向工作在全局各条战线上的广大党员和党务工作者致以节日亲切的问候,向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

中国共产党97年的历史,是一部奋斗的历史、光荣的历史和催人奋进的历史。97年来,我们党肩负着民族独立、人民解放和国家富强的神圣使命,带领全国各族人民,历经千辛万苦,战胜艰难险阻,取得了中国革命和社会主义建设一个又一个伟大胜利。特别是改革开放以来,我们党不断解放思想,与时俱进,开创了建设中国特色社会主义事业的新局面,取得了举世瞩目的伟大成就,综合国力跃居世界前列,国际地位空前提高。党的十八大明确提出全面建成小康社会、实现“两个一百年”的奋斗目标,开启了实现中华民族伟大复兴“中国梦”的新征程。可以说,世界上没有哪个政党有中国共产党这样的责任和情怀,只有在中国共产党的领导下,我们的国家才能富强,民族才能振兴,人民才能幸福。 

  回顾建党97周年的历史,是对心灵的一次洗礼,更是对人生的一次反思。实践证明,我们党始终是领导全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义的核心力量,今天我们之所以能够在加快经济发展、确保领土完整、促进民族团结、保障改善民生等方面取得如此巨大的成绩,就是因为我们党有着深厚的历史积淀,有战胜困难的法宝,有应对风险的智慧,有自我更新的毅力,有攻坚克难的勇气,这些都需要我们时刻牢记、永恒传承。 

回顾党的97年光辉历程,我们倍感自豪,对伟大祖国灿烂明天充满信心。今天,我们庆祝党的生日,既要缅怀我们党的丰功伟绩,进一步发扬党的优良传统,更要铭记新时期、新形势下我们抓好党的建设,推动林区改革发展的历史使命,为建成林区小康社会做出新的贡献。下面,我讲三点意见:

一、牢记使命担当,扎实履职尽责,党的建设取得良好成效

一年来,面对增资、上缴、稳定、民生、改革和转型等艰巨任务,局党委按照总局党委部署要求,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展机关作风整顿活动为主线,聚焦中心、释放优势,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用,坚持稳中求进,坚定不移地推进企业党的建设,为企业各项工作扎实稳步推进提供了坚强的政治保障。

1、党的建设得到全面加强。过去一年,局党委不断加强各级领导班子、基层党组织、党员干部队伍建设,有效提升了党建工作上水平、登台阶。一是各级领导班子的责任意识显著增强。通过开展“四好”班子和党建目标创建活动,基层领导班子考核机制逐步完善,党建工作目标责任考核力度不断加大。2017年对基层领导班子建设工作进行了两次检查考核,提升了各级干部的责任意识,有效传导了压力。组织召开了局场两级班子专题民主生活会和组织生活会。在我局领导班子作风问题整改评议中,职工群众对局场两级领导班子的满意率达到98%以上。二是基层党组织基础进一步夯实。以创建规范化基层党组织为载体,围绕党建创建目标,高标准建立了尔站经营所、公共事业管理处等党员教育基地和10个基层党建示范点,较好地发挥了示范引领作用。积极运作“互联网+党建”工作模式,服务职工群众的能力逐步增强。完善建立了党员微信平台、微信公众号、共产党员网等学习教育平台。制定下发了党委重点工作任务推进表和基层党建工作安排意见,开展了“承诺践诺”和书记讲党课活动,举办了基层书记培训班、微党课竞赛,召开了“争做新时期合格党员”座谈会和“两学一做”促发展观摩学习推进会议,开展了“两学一做”大家谈活动。各基层党组织也利用多种形式,开展了学党章、重温入党誓词、志愿服务和帮贫扶困走访慰问等主题党日和党员义务奉献日等活动。三是党员干部的整体素质显著提高。各级党组织结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展机关作风整顿活动,组织引导广大党员干部立足本职,在改革发展、产业转型、服务职工群众等工作上建功立业,较好地发挥了党员干部先锋模范作用。全局设立党员责任区315个,先锋岗534个,有286名党员带头上了致富项目。坚持党管干部原则和好干部标准,牢牢把握正确的用人导向,对任职期满一年干部进行全面考核,注重打造了忠诚干净担当的干部队伍。在党员发展上,严格党员发展程序,严把党员入口关,今年5月末,局党委对48名入党积极分子和34名预备党员进行了为期一周的严格集中培训,确保了新发展党员的质量。

2、宣传思想文化工作成效显著。过去一年,宣传思想工作紧紧围绕局党政中心任务,强化宣传声势,唱响主旋律,为林区转型发展提供了强有力的思想保证。特别是党的十九大召开后,局党委把宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,成立了宣讲组,深入基层宣讲党的十九大精神。在全局开展了重温入党誓词活动,举办了副科级以上干部培训班、党的十九大精神知识竞赛、学习研讨和局领导班子成员深入包点单位讲党课等“十个一”系列活动。在对内宣传上,紧紧围绕党的十九大、总局工作会议和我局工作会议精神,制定下发了《形势任务教育宣传提纲》,以电视《林区新闻》节目、局域网、微信公众平台为主阵地,开设《转型发展进行时》《基层领导论坛》等各类专栏38个,及时跟踪报道局党政重点工作,凝聚了干部职工改革发展的思想共识。在对外宣传上,《森工要闻》和《黑龙江日报》《黑龙江林业报》等新闻和报刊媒体发稿270篇,传递了林区好声音,弘扬了林区正能量。在文化育人上,组织开展了“喜迎十九大、唱响祖国颂”大型广场文艺演出活动,开展了职工篮球、排球和书法、绘画、摄影比赛,凝聚了人心,弘扬了担当守纪、务实奋进的东林精神。

3、党风廉政建设深入推进。过去一年,局党委以履行“两个责任”作为全面从严治党主要抓手,坚持从严推进正风反腐,驰而不息整治“四风”。对局场两级领导干部和关键岗位人员进行经常性廉洁教育,在全局党员干部中开展廉政谈心谈话和党纪党规专题“学习月”活动,对重要时间节点的关键人员进行提醒、打招呼、敲警钟,超前防范。组织全局科级干部集中开展重要节点警示教育谈话工作,对42个基层单位主要领导进行了廉政提醒谈话。抓好了春防、秋防期间执纪检查,开展了局重点工作任务督查,保持机关工作作风督查和作风整顿明察暗访常态化开展。对7名有子女参加高考的副科级以上领导干部进行了警示教育。开展了2017年度基层单位党风廉政建设情况考核工作,进一步压实了“两个责任”。

4、群团工作取得新业绩。过去一年,全局各级群团组织紧紧围绕局党政中心工作,履职尽责,桥梁纽带作用得到充分发挥。完善规范了基层职代会制度,利用有线电视、局域网推进厂务公开和民主化进程。开展精准扶贫大走访活动,对精准识别出的24户个人信息进行调查核实,规范精准扶贫内业建设,按时间按步骤有效推进精准脱贫工作。举办了首届困难职工养老护理培训班,实施了“一帮一”解困帮扶救助工程,开展了金秋助学和节前困难职工、精准帮扶户送温暖活动。工会、共青团紧紧围绕局党政中心工作,积极开展“十大产业”创优争先竞赛、学雷锋志愿服务等系列主题教育实践活动老干部办、关工委也履职尽责,荣获了全省老干部工作先进集体光荣称号。

二、全面从严治党,发挥核心作用,坚定不移推进改革发展

2018年,全面从严治党、加强党的建设、改革发展和产业转型任务繁重而艰巨,面对新形势、新任务、新挑战,全局各级党组织和广大党员干部要主动承担起全面从严治党的历史使命,把思想和行动统一到总局党委和我局党委新要求新部署上来,以驰而不息的精神状态完成全年党政重点工作任务,坚定不移推进林区改革发展。

1、落实全面从严治党,全面提高党建科学化水平。面对森工林区改革进入深水区和攻坚期的现实,一些现实矛盾会凸显出来,各级党组织必须充分发挥领导核心、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为林区改革发展提供坚强的政治保证。一要强化政治引领,把党的政治建设摆在首位。各级党组织要把党的政治建设摆在首位,增强政治引领,不断引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,增强政治自觉,履行政治责任,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉遵守党章党规,坚决维护、服从以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决支持总局党委有关改革的决策部署。各级领导班子成员要坚持以上率下、以身作则,敢于担当、勇于干事,始终保持强大的思想定力、战略定力、道德定力、抵腐定力,切实履行好岗位职责。当前,什么工作最需要办,什么工作必须做好,各级领导班子成员一定要心中有数,要有政治意识和大局意识,为党员干部作出表率。对妄议改革政策、发表不负责任言论,甚至是组织串联活动的领导者和参与者,该批评的要批评,该教育的要教育,该处理的严肃处理。二要突出能力建设,打造高素质的干部队伍。林区改革是下半年的一项重要工作,也是考验班子,考察干部,检验队伍的重要过程。全局各级领导干部要自觉增强“四个意识”,提高政治站位,保持清醒头脑。局党委将把政治建设作为领导班子和干部队伍建设的首要任务,全力实施“龙头工程”,切实发挥各级班子带动和攻坚克难的“动车组”效应。要坚持正确的用人导向和党管干部原则,突出政治素质和政治能力,让优秀干部接受多岗位锻炼。继续加大优秀年轻干部、女干部的培养选拔力度,合理使用各年龄段优秀干部。下半年,适当时机将合理建立全局各单位后备干部队伍。要从严管理监督干部,严格落实提醒函询诫勉制度,突出对重点部门和关键岗位干部的监督。三要丰富活动载体,全面夯实基层党组织基础。各级党组织要加强基层组织建设,严肃党内政治生活,结合改革发展的实际,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本制度,不断提高组织生活质量。继续深入开展规范化基层党组织创建、“组织力提升工程”和“主题党日”等系列活动,不断提升和加强基层党组织的能力建设。党委组织部要加大对党建示范点的指导力度,推广总结党建示范点创建经验,实现基层党建工作均衡发展。下半年,要通过举办基层书记培训班、党建工作例会、书记述职、讲党课等多种方式,全面提高基层书记抓党建的工作能力。党委各责任部门要继续严格执行月写实、季评价、年总评的党建工作目标责任考核制度,进一步细化党建考核细则,准确考核全年基层党建工作成果。适当时间,还将组织召开党建工作现场观摩推进会议。要继续执行基层党建经费有计划逐步投入制度,确保党建经费合理有效使用。局党政班子成员要认真落实包基层党建联系点制度,努力把联系点建成示范点。四要突出思想建设,完善党员教育管理。要以思想建设为重点,加强党员队伍建设,建立党员思想状况反馈制度。各级党组织书记每季都要以书面材料的形式向局党委汇报一次本单位党员思想动态情况,要针对不同类型党员,特别是离退休党员、流动党员等群体,加强思想沟通和引导,促进党员作用发挥。要继续把推进“两学一做”学习教育常态化制度化和深化机关作风整顿优化营商环境作为加强党员队伍建设的重要抓手,通过开展多种形式的学习教育和党建活动,使全局广大党员不忘入党初心,牢记责任使命,争做“四讲四有”合格党员。要全面加强党员责任区、党员示范岗建设,认真总结推广好经验、好做法,大力宣传典型事迹,切实发挥好先锋表率作用。要做好下半年发展党员工作,加强流动党员教育管理,完善党员帮扶体系。要开展好节前生活困难党员和老党员走访慰问活动,让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。

2、加强宣传思想文化工作,凝聚改革发展的思想共识。要强化宣传文化引领,发挥党的喉舌作用,打造积极健康、昂扬向上的主流舆论氛围。一要用新思想武装头脑。全局各级党组织要开展好森工改革政策方案办法的学习宣传解读活动,深刻领会、层层传达省委深改领导小组第十四次会议精神,把思想统一到习近平总书记对黑龙江的两次重要讲话精神上来,统一到省委对中央6号文件的要求部署上来。要继续把学习贯彻党的十九大、省委十二届三次全体会议、总局和我局工作会议精神作为首要政治任务,通过局场两级中心组集中学习、“三会一课”等形式,组织党员干部深入解读政策内涵,领会精神实质,把握核心要义,不断增强深化改革的思想行动自觉。二要凝聚改革发展思想共识。宣传部门要利用电视《林区新闻》节目、过街电子屏、局域网和微信等新媒体平台,做好总局和我局重点工作、重大决策的宣传工作,特别是要把林区改革精神正面宣传到位,解惑释疑,凝聚广大干部职工共谋改革发展的思想共识。各基层党组织要在不同层面和岗位上选树有说服力的、党性强的、从实践中来的典型,引导广大党员干部贴近看、跟着干,发挥好辐射引领带动作用。要提高内外宣传的质量。宣传部门要加大形势任务教育宣传力度,及时做好社会热点、难点问题的舆论引导。对内宣传要围绕总局和我局重点工作,注重政治性、政策性和娱乐性的有机结合,提高《林区新闻》在职工群众中认知度。对外宣传要在《森工要闻》和《黑龙江林业报》等主流媒体上主动发声,全面提升我局的对外影响力。要加强舆论宣传平台建设,办好局域网站、东林资讯网站和微信平台。四要提升林区社会文明道德水平。要积极开展践行社会主义核心价值观系列活动,不断提高职工群众的文明素质。要利用文化长廊、广场宣传栏和过街电子屏等宣传平台,大力宣传社会主义核心价值观和优秀传统文化。要以建国69周年为主题,积极开展广场系列群众性文化活动。

3、加强党风廉政建设,全面压实“两个责任”。要把贯彻落实党的十九大和中纪委十九届二次会议精神作为首要任务,坚定不移地推动正风反腐。一要压实“两个责任”。各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任,党组织书记要履行好党风廉政建设第一责任人的责任,抓好班子、带好队伍。要发挥好党委全面监督、纪委专责监督、党委各部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的监督体系作用。要通过日常检查、专项巡察、年中督导、年度考评等方式,对全局基层单位“两个责任”贯彻执行情况进行综合检查,对不认真履行主体责任和监督责任的要严肃追责问责。二要强化执纪监督。要把违反政治纪律作为纪律审查的重点,加大各类违法违纪案件查处力度,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。要驰而不息整治“四风”,坚决查处侵害职工群众利益和不作为、乱作为问题。要有效运用“四种形态”,把纪律和规矩挺在前面,对苗头性、倾向性问题早发现早解决,让全局党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三要加大明察暗访力度。局纪检监察部门要抓住重要节点,严格执行中央八项规定和总局党委改进工作作风的规定,保持明察暗访和专项检查常态化。要抓好深化机关作风整顿优化营商环境活动的督导检查工作,把党内监督、社会监督有机结合起来,抓住重点领域和关键环节,对各级领导干部在落实八项规定精神要求、廉洁自律方面进行明察暗访和重点抽查,发现一起查处一起,在全局努力营造风清气正的政治生态。

4、发挥群团共建作用,推动和谐林区建设步伐。各级群团组织要紧紧围绕局党政重点工作,发挥联系服务职工群众的桥梁纽带作用,积极构建大群团工作格局。要深入开展好“一帮一”扶贫解困、“金秋助学”等系列活动,广泛开展劳动竞赛、技能比武、巾帼建功、困难职工和下岗职工致富技能培训等活动,增强职工群众就业创业能力。要全面加强“互联网+”工会建设、全国职工技能培训在线平台和职工电子书屋建设,不断扩大职工群众受益面。各级群团组织要充分发挥在维护林区社会稳定中的积极作用,紧跟林区改革的步伐,积极协助单位党政组织疏导和化解社会矛盾,及时了解和掌握职工群众思想动态,做好释疑解惑工作,共同维护林区和谐稳定。

三、围绕改革中心,强化务实举措,抓好党政重点工作落实

当前,我局正处在改革发展和产业转型的关键时期,行政职能和办社会职能移交等改革工作都将按总局党委统一部署稳步推进,全局各级党组织和广大党员干部要以省委十二届三次全会和总局工作会议精神为指针,旗帜鲜明讲政治,坚定林区改革信心和决心,增强改革定力和勇气,增强抓工作落实的本领,全力以赴推进全年党政重点工作的落实。

1、坚持雷厉风行,在带头执行上做表率。当前,森工林区正面临着一次较大的体制机制改革,在这种新形势下,各级党员领导干部必须要不断增强“四个意识”,特别是政治意识和大局意识,认真学习中央6号文件和省委36号文件以及近期原则通过的涉及森工国有林区改革的相关方案办法,带头执行、严格贯彻省委、总局党委有关改革的工作部署,做改革的拥护者、执行者和带头者,保证局政令畅通,确保各项改革发展举措贯彻落实到位。要大力倡导雷厉风行、马上就办、办就办好的工作作风,对自己职责范围内的事项,要抓紧实施、尽快办理、及时督导、执行到位。

2、坚持勇于担当,在化解矛盾上做表率。全局各级党员干部要弘扬担当负责精神,要有攻坚克难的勇气和毅力,敢于直面改革和信访等诸多问题,坚决摒弃“不作为乱作为”“推诿扯皮”等坏作风,敢于承认矛盾、面对矛盾,做到矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,关键时刻站得出来,危难关头冲得上去。特别是面对林区改革遇到的新问题和棚户区遗留的信访问题,我们要敢于直面,不回避,敢于碰硬,切实增强政治担当、历史担当和责任担当,在改革发展中、在维护林区稳定上发挥好表率示范作用。

3、坚持求真务实,在恪尽职守上做表率。全局各级党员领导干部要坚定改革发展信念,提振抓好全年重点工作的信心。面对改革发展稳定的艰巨任务,要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,求真务实,敢于担当、主动作为。下半年,党的建设、改革发展、产业转型和民生改善等艰巨任务,都需要我们在座的各级党员干部求真务实、埋头苦干去完成。面对新形势赋予我们的挑战,我们必须要沉下身去,静下心来,从细节入手,发扬工匠精神和精细化态度,久久为功,在全局上下努力形成务实担当的良好风气,这是我们每名党员领导干部的应尽之责。为弘扬求真务实的良好风气,局党委将鲜明选人用人导向,认真落实“三个区分开来”,在改革发展的实践中考验考察干部,把领导干部在改革发展和完成局党政重点工作中的表现,作为干部任用奖惩的重要依据。

4、坚持持之以恒,在深入调研上做表率。抓落实是个一以贯之的过程,必须持之以恒、有始有终,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。局各战线领导、各部门和基层党政负责人不能当甩手掌柜,在抓工作时一定要抓具体、亲自抓,亲自研究本战线、本部门、本单位党政重点工作。要大兴调研之风,定期开展工作调研,切实摸清底数,掌握真实情况,对重点工作亲自部署,亲自落实,亲自检查。各级党组织要及时掌握党员思想动态和局重点工作推进情况,通过调研发现并解决问题。局党政班子成员每月深入基层调研次数不少于2次,各部门负责人不少于1次,调研后要形成有价值的报告,为党委决策提供有效依据。

同志们,重温建党的光辉历史,我们心潮澎湃;展望党的光明未来,我们信心百倍。我坚信,在总局党委的正确领导下,我局党政班子一定会不忘初心,牢记使命,以新的姿态、新的干劲、新的作风,带领全局广大党员干部、职工群众以务实担当和奋发有为的精神风貌,全力推动我局党的建设、改革发展和产业转型健康快速发展,为建设幸福美丽新东林而努力奋斗。

谢谢大家!

 
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