在东京城林业局
全面停止商业性采伐仪式上的宣言
蔺 家 申
2014年3月26日
同志们：
今天是一个特别的日子，局党委、林业局举行全面停止商业性采伐宣告仪式，郑重向全局宣告，按照国家和总局的要求，从4月1日起，我局同全省森工一道全面停止商业性采伐。从此，我们结束了建局66年来木材生产的历史，标志着我局由木材生产为主向生态建设为主的历史性转变，进入到森林资源修养生息、企业经济转型发展的新阶段。全面停止采伐，是党中央提出建设生态文明的一项重大战略举措，是保障国家粮食安全和建立国家木材战略储备基地的必然要求，是确保我局可持续发展的必由之路，其意义重大而深远。全局各级领导干部必须要有充分的认识，要以高度的责任感，不折不扣的落实停伐决定，切实担负起党和人民赋予我们的光荣使命。停伐既是机遇又是挑战，通过停伐可以使我们真正彻底地进行企业转型，平稳有效地分流转岗职工，实现软着陆。停伐对企业来说虽然遇到一些暂时性困难和问题，但是不管困难有多些，压力有多大，我们一定要下定决心，排除万难，坚决打好停伐转型攻坚战。
第一，落实停伐责任，坚决守住生态红线。全面停伐，守住森林、动物、植物生态红线，这既是艰巨的工作任务，也是严格的政治纪律。全面落实资源保护和培育责任制，严格检查，加强监督，坚决制止盗伐林木现象发生，坚决制止违规加工食用菌原料，坚决制止偷拉私运木材，严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为，对在停伐后顶风违规违纪的，发现一起，查处一起，决不手软。
第二，落实转型责任，加快替代产业发展。我们要认清形势，乘势而上，解决好停伐带来的挑战性问题，必须对多种经营工作高度重视，突出抓好食用菌、林下经济、旅游商服等产业，增强经济发展后发优势，实现林区经济可持续发展。各单位行政一把手对转型发展负主责，班子成员必须承担产业发展任务指标，一抓到底，抓出成效。全局上下大力发展替代产业，形成户户上项目，家家有门路，场场有立场产业的发展格局。
第三，落实分流责任，促进转岗职工就业。全面停伐带来的最大难题是转岗职工就业。我们的宗旨和底线是：广开门路，双向选择，积极安置，平稳过渡，使职工群众端得起饭碗，端得住饭碗，安排好每一名分流职工的再就业工作。进一步实施鼓励政策，引导扶持职工群众积极投身全民创业、发展自营经济中去，围绕发展森林生态旅游、森林食品，大力推进特色种养殖，多渠道开发就业岗位，实现从依靠资源生存到依靠生态发展的新阶段。对停伐后新产生的下岗失业人员，力争通过森林抚育、管护经营、发展林下经济、全民创业、企业吸纳、开发公益性岗位等方式予以安置，实现分流软着陆。
第四，落实管护责任，实现林区生态可持续发展。林区停伐后，工作重点要放到森林资源的管护、培育和科学经营上来，要搞好设计，完善规程规范，全面推进东京城林区生态环境建设的再发展。不断提高森林资源数量、质量，切实保护好森林生态群落整体功能，依法查处侵占林地等各类破坏资源的行为，不断增强森林生态功能。
为保护好这片青山绿水，为林区经济社会长远发展，我们要奋力投身停伐后的转型发展之中，打好攻坚战，走出创新路，赢得主动权，为加快转型发展做出新贡献。 |
