在纪念中国共产党建党96周年
暨庆“七一”先优表彰大会上的讲话
蔺 家 申
（2017年6月29日）
同志们：
今天，我们在这里隆重聚会庆祝建党96周年，总结表彰全局涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。在此，我代表党委、林业局向工作在全局各条战线上的广大党员和党务工作者致以节日亲切的问候，向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！
中国共产党从诞生到现在，已经走过了光辉灿烂的96个春秋。中国共产党的96年，是把马克思列宁主义同中国实践相结合而不断追求真理、开拓创新的96年；是为民族解放、国家富强、人民幸福而不断艰苦奋斗、发奋图强的96年；是为完成肩负的历史使命而不断接受考验、发展壮大，以实际行动赢得人民群众拥护和信赖的96年。
96年来，中国共产党从一个只有50多人的党组织发展成为拥有8800多万党员、执政60多年的世界最大执政党。96年来，中国共产党领导中国人民完成了新民主主义革命，开创了中国特色社会主义道路，为实现中华民族的伟大复兴指明了方向。尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，为实现中国梦，提出“四个全面”的总体布局，强调要主动把握和积极适应经济发展新常态，协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。实践证明，我们的党是伟大、光荣而正确的马克思主义政党；是勇于变革、勇于创新，不断开拓进取、与时俱进的党；是具有强大战斗力，久经考验，能够战胜困难和风险的党；是始终坚持全心全意为人民服务，深受全国各族人民拥护和爱戴的党。
回顾党的96年光辉历程，我们倍感自豪，对伟大祖国灿烂明天充满信心。今天，我们庆祝党的生日，既要缅怀我们党的丰功伟绩，进一步发扬党的优良传统，更要铭记新时期、新形势下我们抓好党的建设，推动林区改革发展和产业转型的历史使命，为早日建成林区小康社会做出新的贡献。下面，就落实全面从严治党，全面提升党组织凝聚力和战斗力，我讲三点意见：
一、凝心聚力，担当作为，党的建设取得良好成效
一年来，面对增资、上缴、稳定、民生、转型的艰巨任务，我局党委按照总局和管理局党委部署要求，聚焦中心、释放优势，以开展“两学一做”学习教育为主线，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，坚持稳中求进，坚定不移地推进企业党的建设，为企业各项工作扎实稳步推进提供了坚实的组织基础。
1、“两学一做”学习教育取得明显成效。过去一年，局党委把开展“两学一做”学习教育作为党委工作的主线，坚持高起点开局、高标准推进，高质量落实的工作原则，确保规定动作不走样，自选动作有创新。先后举办了基层书记和党务骨干培训班，召开了“争当新时期合格党员”座谈会和党建现场观摩会，开辟“两学一做”电视专栏，组织开展了网上答题、承诺践诺、书记讲党课和微型党课竞赛等一系列主题活动，提高了基层书记抓党建工作能力和广大党员发挥先锋模范作用的积极性。去年9月，组织开展了以“两学一做促发展”为主题的观摩学习活动，让各级党组织学有榜样，做有标杆。今年，局党委围绕旗帜鲜明讲政治这条主线，继续深入推进“两学一做”学习教育和“三建五争”活动，突出加强各级党员干部的政治理论学习，局副处级以上领导干部全员参加省干部教育网络学院在线学习，同时，还聘请省森工党校专家教授来局作专题辅导讲座，努力在提高政治觉悟、理论水平和工作能力上下功夫。完善建立了互联网+党建、微信平台、微信公众号、共产党员网等学习教育平台，扩大学习的覆盖面。今年上半年，局场（厂）两级中心组已集中学习8次，进行2次专题研讨，两级中心组成员撰写心得体会167篇，组织全局中层干部进行了3次集中学习。“七一”前夕，全局各级党组织利用多种形式组织广大党员开展了主题党日、支部书记讲党课、重温入党誓词、党员走访慰问、党员义务奉献日等系列主题活动。通过学习教育的扎实开展，全局各级党员干部的“四个意识”明显提高，干事创业的氛围越来越浓。
2、党的建设得到全面加强。过去一年，局党委不断加强各级领导班子、基层党组织、党员干部队伍建设，有效提升了党建工作上水平、登台阶。一是各级领导班子的责任意识显著增强。局党委坚持把构建发展型领导班子作为加强领导班子建设的重中之重和关键点，以增强领导班子凝聚力和创造力为切入点，围绕服务基层、服务群众、服务发展，不断加强了基层领导班子建设。在加强基层班子学习培训、作风建设和能力素质提升的基础上，组成3个考核组，对全局基层领导班子进行了两次全面考核，提高了全局各级领导干部想事干事、担当守纪的积极性和责任意识。在带领职工群众致富上，全局基层领导班子成员有196人带头上致富项目，形成了引领职工群众在致富路上加油快跑的态势。去年8月，顺利完成了全局43个基层党组织换届选举工作，局场两级领导班子的战斗力、凝聚力和向心力得到了空前提高。二是基层党组织的凝聚力显著增强。支部作为党的建设神经末梢，抓不抓党建已不是一道可选题，而是一道必答题。一年来，局党委通过抓书记，书记抓，将党建工作纳入全局五大文明目标考核体系，增加党建工作权重。今年1月，全局46名基层党组织书记进行了党建专项述职，基层书记抓党建的责任意识逐步提高。全局各基层党组织通过创建“三型”党组织，强化理论学习、书记讲党课、党建专项述职、内业建设等工作，不断完善和执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，使基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。特别是创新形成“互联网+党建”、支部建在工段、基地和骨干产业上的党建工作模式，使基层党组织的堡垒作用突显。三是干部队伍素质逐步提高。局党委严格按照习总书记提出的“让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用”工作要求，牢牢树立把握正确的用人导向，注重打造忠诚干净担当的干部队伍，把严和实的要求贯穿到选人用人全过程、管理监督各方面。一年来，共调整干部2批52人，其中提拔24人，平调4人，退长任员24人，调整提职的干部得到职工群众的认可。四是党员干部的整体素质显著提高。各级党组织结合“两学一做”学习教育，组织全局广大党员结合本职岗位，认真开展承诺践诺主题实践活动。通过开展志愿者服务、扶老助残、一帮一扶贫助困等一系列活动，较好地发挥了党员先锋模范作用，树立了良好的党员形象。全局有473名党员带头上了致富项目，为职工群众致富闯了新路。在党员发展上，严格党员发展程序，严把党员入口关，今年6月，局党委对新发展的47名入党积极分子和30名预备党员进行了为期一周的严格集中培训，提高了党性修养，确保了新发展党员的质量。通过抓基层、打基础，有力推动全面从严治党向基层有效延伸。
3、宣传思想文化工作成效显著。过去一年，全局宣传思想工作按照宣传树形象、思想促先进、文化聚精神的理念，紧紧围绕企业党政中心和民生关注热点，在弘扬主旋律、营造浓厚舆论氛围上取得了新成绩。在对内宣传上，紧紧围绕“两学一做”学习教育、产业转型等中心工作，充分利用电视《林区新闻》节目、广场宣传栏、过街电子屏、微信群等舆论平台进行宣传。开设了《两学一做》、《转型发展进行时》、《基层领导论坛》等40个电视栏目，及时跟踪报道局党政重点工作，凝聚干部职工共谋发展的思想共识。在对外宣传上，在《中国绿色时报》、《黑龙江林业报》等上级报刊杂志上刊发稿件245篇，较好展示了我局党政重点工作新成果，树立了企业新形象。在文化育人，培树新风上，局党委依托文化休闲广场平台，组织开展了“迎国庆、纪念长征胜利80周年”广场红歌会、红色电影放映周、“美在东林”摄影展、职工篮球赛、排球赛，极大丰富了职工群众的业余文化生活，弘扬了昂扬向上的正气。
4、“两个责任”得到进一步压实。过去一年，局党委突出强化党委的主体责任和纪委的监督责任，建立完善了党委全面监督、纪委专责监督、党委各部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的监督体系。坚持把日常性监督与阶段性检查结合起来，运用“四种形态”，坚决查处违规违纪案件。认真落实了省委巡视组提出的巡视整改任务。今年上半年，在全局开展了党纪党规专题“学习月”、廉政谈心谈话活动和落实2016年度党风廉政建设责任制检查考核。防火戒严期间，对山上林场（所）长进行了警示教育谈话。“五一”节前，对局基层单位党政负责人进行了廉政提醒谈话，对湖边6个景区单位进行了重点提醒并签订了廉政承诺。在全局开展了7次明察暗访，有效地提高了全局各级党员干部的廉政意识。
5、群团工作取得新业绩。过去一年，全局各级群团组织紧紧围绕局党政重点工作，在各项工作上发挥了重要作用。职代会和场（厂）务公开制度进一步完善，职工群众民主管理和参政议政意识逐步提高、作用明显。精准扶贫工程深入推进，各级群团组织在扶贫助困、致富技能培训等方面，积极作为，全局特困户、困难家庭学生得到及时救助。全局各级团组织紧紧围绕局党政重点工作，开展了“学雷锋主题月”、“清明祭英烈、共铸中华魂”、“爱国主义教育讲座”主题宣传教育等系列活动，较好地发挥了生力军和后备军作用。老干部办、关工委也较好地完成了工作任务。
二、牢记使命，履职尽责，全面提高党建科学化水平
2017年，全面从严治党、加强党的建设、改革发展和产业转型任务繁重而艰巨，面对新形势、新任务、新挑战，全局各级党组织和广大党员干部要主动承担起全面从严治党的历史使命，把思想和行动统一到局党委新要求新部署上来，坚定不移地推进党的建设，以驰而不息的精神状态完成党政重点工作任务，凝聚改革发展产业转型决战攻坚的强大合力。
1、旗帜鲜明讲政治，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚定维护党中央权威和集中统一领导的必然要求，是把全面从严治党引向纵深的重大举措，是实现林区全面振兴发展的重要保证。全局各级党员干部要从政治和全局高度深化认识，在思想上、政治上、作风上强起来，影响和带动职工群众，汇聚起推动我局改革发展的强大正能量。一要在真学实做上深化拓展。局场两级中心组、各级党员干部要继续在持续学、深入学上下功夫。要认真学习党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例，深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是对我省两次重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习省第十二次党代会和总局工作会议精神。下半年，局党委将重点抓好全局中层干部的集中学习，不断用政治理论武装头脑，强化政治意识。全局各级党员干部要自觉以“四个合格”为标尺，经常自省修身，对查找发现的问题即知即改，在信仰信念、纪律规矩、修身律己和责任担当上强起来。要在“融合”上抓在经常。“两学一做”开展得怎么样，最终还是要落实到行动中，体现在成效上，落实到干事创业上。各级党组织要把学习教育同做好改革发展稳定各项工作结合起来，与完成局党政重点工作结合起来，坚持两手抓，做到两促进。二要在夯实基层基础上深化拓展。各基层党组织要以“开展基层党组织基本制度执行落实年”和“开展创建规范化基层党组织活动”为契机，牢牢抓住党支部这个重点，抓好制度建设和制度执行这个关键，以推进学习教育常态化制度化让基层党建强起来。要进一步加强和规范党内政治生活，把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容，把民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党组织书记讲党课等党内基本制度落实好。三要在解决问题上深化拓展。各级党组织要进一步强化问题意识，坚持问题导向，把定期召开民主生活会、组织生活会、民主评议党员和开展谈心谈话等党的组织生活，作为查找问题的重要途径，及时把存在的问题找出来。要把推进学习教育常态化制度化与开展作风整顿结合起来，让转作风成为学习教育常态化制度化的具体体现。要把查找出来的问题，列出清单，制定解决问题具体的时间表、路线图，集中力量解决存在的问题，真正做到解决一个销号一个。要通过开展创建规范化基层党组织活动，着力补齐党建短板，推动思想问题和实际问题一起解决。四要在领导带头上深化拓展。在座的各位都是我局中层领导干部和新党员代表，首先要做的工作就是当好榜样，因为普通党员和职工群众都在看我们，只有自身过硬，才能更好的要求别人。因此，我们要在学习上更进一步、学深一层，只有这样，我们才能更好的要求和带动普通党员去学。同时，我们还要通过学习来提高自身用党的创新理论指导解决实际问题的水平，形成与本职岗位相称的政治能力。要把旗帜鲜明讲政治贯穿于学习工作生活和党性锻炼全过程，敢于担当负责，切实担负起推动林区振兴发展的历史责任。只有这样，我们才能切实担负起带领林区职工群众过日子、过上好日子、过上有尊严日子的时代责任，才能真正担负起全面从严治党的政治责任。
2、扎实开展机关作风整顿，形成党员干部干事创业的新风正气。开展作风整顿活动，是践行习近平总书记提出的“作风建设永远在路上，永远没有休止符”的重要举措，是贯彻落实省第十二次党代会精神的实际行动，是全面加强机关作风建设和解决干部队伍中存在的突出问题，打造勤于学习、勇闯新路、求真务实、清正廉洁干部队伍的现实需要。通过作风整顿活动，力争以作风的大转变促进素质能力和精神状态的“双提升”。全局各级干部要进一步强化党性，锤炼作风，助推发展，争做忠诚干净担当的好干部，争当改革攻坚创业的开路者，努力在全局上下形成奋发图强、干事创业的新风正气。一要坚持问题导向，突出整顿重点。此次作风整顿，是加强政治生态建设的一个有效载体，重点就是要解决当前一些机关干部身上存在的思想僵化、因循守旧、效率低下、工作不落实问题，担当精神不足、不负责任不敢碰硬问题，不讲规矩、纪律松驰等五个方面问题，向“效率低下、落实不快”、“标准不高、粗枝大叶”、“不敢担当、不敢碰硬”、“不讲规矩、不守纪律”等十种不良风气“亮剑”，这些作风问题和不良风气绝不是小事情、小问题、小毛病，它会严重影响着企业的发展，损害干部的形象，破坏党群干群关系。此次作风整顿，重点就是要解决这些问题。二要把握环节步骤，扎实组织推进。按照总局党委的统一部署，机关作风整顿活动，从6月开始，至12月底结束，分四个阶段进行。第一个阶段的重点就是抓好学习宣传和思想教育，营造浓厚的作风整顿氛围。各基层党组织要按照局党委《方案》规定的学习内容组织党员干部深入学习，用新要求统一思想，用新理念训练干部，引导广大党员干部以饱满的热情投入到作风整顿中来。第二个阶段的重点就是围绕“形成六个好作风”的要求，查找问题，列出清单，建立台账。要以党章党规和习总书记系列讲话为镜，以先进典型为镜，以“三个坏把式”反面画像为镜，找出事例、剖析危害，以小见大、见微知著。局党委将通过下发调查问卷、深入联系点、深入职工群众家中等形式，广泛征求职工群众和社会各界对机关干部作风方面的意见和建议，把问题找准、找透、找实。各级党组织要组织班子成员、机关大员集体讨论研究，逐条逐项地分析原因，提出整改的意见要求。第三个阶段的重点就是针对作风方面存在的突出问题，提出解决对策，立行立改。机关部门和服务窗口单位要实行“四零”服务承诺制度，提高服务效能。各部门各单位都要建立整改清单、责任清单、制度清单，实行销号管理。第四个阶段的重点就是开展作风评议，通过组织考评、社会评价、专项测评等方式，检验作风整顿活动成果。局党委将围绕“六个好作风”设置公开评议要素，按照业务关联度和面向机关、面向基层干部、直接服务对象的原则，通过局机关作风整顿领导小组评、机关干部代表评、职工群众评等措施，对作风整顿情况进行精准评定、量化打分、排出档次。对排名后三位的机关科部长和基层单位党政负责人进行党委约谈，评议结果也将作为干部使用的重要依据。三要弘扬优良作风，强化自身建设。作风建设的力度决定林区改革发展的速度，干部是决定性力量，作风是关键性因素。全局广大干部要大力弘扬勤于学习、严格自律、锐意进取、求真务实的好作风，按照“五个细”、“三个好把式”的要求，严明工作纪律，形成奋发图强、干事创业的新风正气。要大力倡导“工匠精神”和精细化工作态度，坚持高标准、严要求，强化工作执行。各单位党政负责人、机关科部长也要带头拿出更多的时间和精力深入基层，深入群众。作为全局各项工作的主要执行者，我们必须勇于担责，围绕局党政重点工作，心往一处想、劲往一处使，共同推进下半年局党政重点工作任务落实。
3、落实全面从严治党，全面提高党建科学化水平。要突出强化党组织在党建工作上的主体责任和党组织书记第一责任人责任，落实全面从严治党，抓好党的建设，引领企业经济更好更快发展。一要切实提高从严治党责任意识。各级党组织要突出强化党组织在党建工作上的主体责任和党组织书记第一责任人责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。局党委将实行党建工作目标考核责任制度，党委各责任部门要进一步细化党建工作评比、督查、考核方案细则，强化责任追究，加大问责力度，让失责必问成为常态。局党政班子成员要认真执行党建工作联系点制度，认真履行“一岗双责”，定期指导包点单位党建工作。二要切实加强领导班子和干部队伍建设。落实全面从严治党、推进改革发展和产业转型关键在党，关键在班子，关键在干部。局党委将把履责担当作为加强领导班子建设的重要内容来考核，全局各级领导班子和领导干部必须带头讲学习、带头讲政治、带头讲规矩，牢固树立“四个意识”，切实担负起执行和维护政治纪律的责任，增强贯彻党委、林业局决策部署的执行力。要切实发挥各级班子的带动作用，形成“动车组”效应，带动职工群众干事创业。要坚持党管干部原则，正确的用人导向，严格执行《干部选拔任用工作条例》，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，真正把政治上靠得住、思想上过得硬、工作上有能力、职工群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。让“有为者有位、无为者失位”，是今后党委在干部任用上的总原则，只有这样，干部干事才有强大动力，改革发展才有可靠保证。下半年，局党委将对基层领导班子和领导干部进行考核并综合分析研判，对那些在其位不谋其政的干部，坚决进行调整。要继续加强年轻干部和女干部选拔培养工作，适时建立全局后备干部队伍。三要切实加强基层党组织建设。为抓实打牢基础，全局各级党组织要把创建规范化基层党组织活动作为“两学一做”学习教育常态化制度化一项重要工作来抓，通过“十个规范”，使基层党组织建设得到进一步夯实。今年，局党委确定的10个党建示范点要按照“十个规范”高标准建立，党委组织部要做好指导，切实让示范点成为全局党建的榜样和标杆。要坚持“三会一课”和基层党组织书记抓党建工作专项述职制度，组织开展好民主生活会和民主评议党员工作。8月份，还将举办基层书记培训班，适当时间，还要组织召开党建工作现场观摩推进会议，推进党建工作向规范化、科学化的轨道扎实迈进。继续实行季度党建工作检查考核、半年领导班子建设检查考核、年终进行总评的考核机制和约谈、反馈、问责、通报等制度，健全完善述职考评和党建工作考核问责机制。四要切实加强党员队伍建设。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化和机关作风整顿工作作为加强党员队伍建设的重要抓手，深入开展好“党员承诺”主题实践活动，让党员时刻用党员标准要求自己、约束言行。各级党组织还要结合本单位实际，针对岗位特点，对党员如何真正发挥先锋模范作用提出具体要求，建立党员考评责任制度，使其行有规范，做有遵循。要不断完善党员帮扶体系，建立完善党员精准帮扶责任制，开展走访慰问生活困难党员和老党员活动，帮助他们排忧解难，切实让广大党员感受到党的关怀和温暖。要建立社区党员和流动党员管理网络，力争实现党员管理无死角、无遗漏。
4、加强宣传思想文化建设，进一步汇聚改革发展的强大力量。新闻宣传工作要把坚持正确政治方向放在第一位，努力在传播林区好声音、多讲林区好故事、弘扬林区好风气、维护林区好形象上下功夫。宣传部门要积极主动发挥党的喉舌作用，旗帜鲜明讲政治，把握主流舆论导向，切准时代脉搏，按照团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针，突出主题宣传、搞好典型宣传，努力在林区社会形成积极健康、昂扬向上的主流舆论。对内宣传，要重点做好总局和林业局党委的重大决策、战略部署、总体要求、重点任务的宣传，总结推广先进经验的模范人物事迹，打好宣传战役。要利用好电视《林区新闻》节目、宣传文化墙、微信群等宣传平台，加大形势任务教育的宣传力度，及时做好社会热点、难点问题的舆论引导。对外宣传，要在《黑龙江日报》、《黑龙江林业报》等主流媒体上主动发声，全面展示我局工作成果，提升我局的影响力。继续实行基层单位新闻宣传投稿月公布月考核月奖罚制度。继续加大省十二次党代会和总局工作会议精神的宣传力度，着重做好下半年召开的党的十九大会议精神的宣传工作，把全局干部职工的思想凝聚到党的十九大精神上来。要继续加强舆论宣传阵地建设，办好电视《林区新闻》节目、局域网站、东林资讯网站和微信平台建设。要以建国68周年为主题，积极开展广场系列文化活动，不断丰富林区职工群众业余文化生活。
5、层层压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。要突出强化党委的主体责任和纪委的监督责任，发挥好党委全面监督、纪委专责监督、党委各部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的监督体系的作用。各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任，党组织书记要履行好第一责任人的责任，管好自己、管好班子、带好队伍，层层传导压力。要把违反政治纪律问题作为纪律审查的重点，实行“一案双查”、“一问三责”，以零容忍的态度惩治腐败，始终保持惩治腐败高压态势。要驰而不息地纠治“四风”，坚决查处侵害林区职工群众利益的突出问题。要深入开展警示教育，以案说法、以案释纪、以案施教，用身边人身边事教育人警示人。要认真实践监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防患于未然。要加强对党员干部教育管理和监督，特别是对基层单位党政“一把手”和机关科部长的监督，确保公权力在正确轨道上规范运行。局纪委要抓住重要领域和关键环节，把党内监督、社会监督有机结合起来，深入群众之中，倾听干部群众呼声，及时发现和解决各项权力行使中存在的突出问题，营造风清气正的政治生态。
6、切实发挥群团共建作用，推进和谐林区建设步伐。各级群团组织要紧紧围绕局党政重点工作，大力开展“四德”教育，让职工群众牢固树立爱党爱国爱企爱岗的责任意识。要积极开展扶贫解困、金秋助学等活动，认真组织开展好“最美东林人”评选活动，弘扬正能量。要大力开展岗位练兵、建功立业、技能大赛、困难职工和下岗职工自主创业等一系列致富技能培训活动，增强职工群众就业创业能力。要深入推进大众创业、万众创新工作，调动职工群众积极踊跃参加全员营销，推动全员创业。要继续实施精准扶贫工程，深入开展“一帮一”扶贫解困和助残活动，确保五年目标如期实现。要充分发挥在维护林区社会稳定中的积极作用，积极协助单位党政组织疏导和化解社会矛盾，及时了解和掌握职工群众思想动态，耐心细致做好释疑解惑工作，共同维护林区和谐稳定。
三、围绕中心，明确重点，全面落实党政各项工作任务
当前，我局正处在改革发展和产业转型的关键时期，全局各级党组织和广大党员要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和机关作风整顿为切入点，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，以“撸起袖子加油干”的精神状态，用“踏石留印、抓铁有痕”的务实精神，全力以赴推进全年党政重点工作的落实。
1、强化责任落实，形成工作合力。下半年，局党政重点工作任务繁重，各级党组织书记要切实负起责任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实，不能当“甩手掌柜”。各级班子成员也要落实一岗双责，抓好分管领域的党政工作。各部门要根据局党政工作的整体部署，认真谋划下半年党政重点工作，指导基层党政组织创造性地开展工作。各级党组织和党员干部要形成抓党建工作合力，把党政各项工作落到实处，引领和推动企业改革发展和产业转型。各级党组织书记要进一步树牢“抓党建是本职、不抓是失职、抓得不紧不严是不称职”的意识，以高度的政治责任感和使命感，认真做好推进“两学一做”学习教育常态化制度化和机关作风整顿这两项重点工作，创造性地设计活动载体，促进党建工作再有新提高。
2、加强作风建设，提高工作能力。各级党员干部特别是领导干部要统一思想，提高认识，切实增强抓好“两学一做”学习教育和作风整顿工作的责任感、紧迫感，把学习教育和作风整顿摆上更加突出的位置，向“软弱涣散”和“慵懒散慢”用“猛药”、出“重拳”，以“抢”的意识、“争”的观念、“快”的思想、“好”的标准，助推企业发展，造福林区群众。各级领导干部要切实担负起领导责任和监督责任。局各战线领导、各部门和基层党政负责人要亲自研究本战线、本部门、本单位党政重点工作，要对学习教育和作风整顿工作亲自部署，亲自落实，亲自检查。要围绕学习教育和作风整顿工作，制定出台问题整改和整风肃纪的规章制度，真正用制度管人管事。局作风整顿领导小组要对照“五类问题”、“十种不良风气”，坚持“一案双查”、“从严从重”的处罚原则，加大明查暗访和跟踪督办检查力度，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。局党委将把苦干实干作为考察任用干部的基本标准，推进干部能上能下。加大对不适宜担任现职干部的调整力度，对因干事出现工作失误的干部要态度鲜明的给予保护，鼓励干部敢担当、善作为。
3、注重典型引路，加大宣传力度。下半年，宣传部门要充分运用电视、网络、微信、宣传栏、文化墙等媒体形式，广泛宣传“两学一做”学习教育和作风整顿活动。要强化舆论导向，持续“开门抓教育抓作风”，充分发挥职工群众监督和舆论监督的积极作用，重视网络舆情，支持媒体监督，接受群众评议。要做好典型人物的事迹宣传，在不同层面和岗位上选树有说服力的、党性强的、从实践中来的典型，注重挖掘默默无闻践行党的宗旨、严格按照党章办事、作风建设过硬的党员干部，引导广大党员干部贴近看、跟着干，让学先进、赶先进、当先进成为林区的新风尚。
4、加强制度建设，强化督导检查。加强制度建设，是落实各项工作的重要保证。今后，党委在抓工作落实上将严格执行“有责必问、问责必严”的工作原则，逐步加大党建工作督导检查和问责力度。党委各责任部门要按照年初制定的考核细则，加大基层党组织党建工作的检查力度，对党建工作实行量化打分。局党建督导组将对全局基层党组织实行季度考核、年终总评的考核责任制，考核结果将作为年终先进单位评选和干部任用的重要依据。每季考核情况将在全局进行公示，对连续两次党建工作考核不合格的单位，对党政负责人进行党委约谈，取消单位和党政主要负责人一切评先优模资格，确保我局党建工作扎实有效推进。
同志们，下半年党的建设及经济各项工作任务有待于我们扎实苦干，拼搏完成。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。我坚信，在总局党委的正确领导下，我局新一届党政班子一定会努力带领全局各级党组织和党员干部以驰而不息的工作状态，牢记使命、担当作为，全力推动我局党的建设、企业改革和产业转型健康有序发展，以优异的成绩喜迎党的十九大的胜利召开。
谢谢大家！
