3月9日下午，局工会组织召开了科务会，就总局三位领导的重要讲话和我局党政领导所做的重要指示，结合省林业工会2011年工作要点以及我局实际情况，认真组织了学习和座谈讨论，并确定了我局今年工会工作的总体思路：即在局党委、林业局和上级工会组织的正确领导和大力支持下，努力实现“创业富民、创新强企、创优争先”奋斗目标。

为实现上述目标，重点做好以下十个方面具体工作：

一、  马上召开基层职代会，将上级领导以及我局党政领

导的重要讲话精神迅速传达到职工群众中去，把广大职工群众的思想统一到科学发展观上来，统一到“两会”的精神上来，统一到局党委、林业局的决策部署上来，进一步提振职工精神，凝聚职工力量，全面做好2011年的各项工作，确保“十二五”开好头、起好步。

二、按照局党委关于继续加强“三个双”活动的总体要求和部署，紧密结合工会工作实际，继续把团结带领全局广大职工群众增收致富作为今年的一项重要工作来抓，努力提高职工经济收入，提高生活水平。为实现今年森工提出的“两万元林场”建设目标，局工会在3月7日召开的基层工会主席会议上，就此进行了重点部署，要求基层工会主席要正确把握工作方向，集中精力抓好此项工作，要深入到职工每一个家庭，逐户进行走访调查摸底，鼓励和引领广大职工群众大力发展家庭自营经济，并建立健全职工自营经济台账，跟踪问效自营经济发展情况，确保每一家庭住户和职工收入情况数字准确详实。与此同时，也要帮助职工群众分析、判断当前经济形势和市场波动行情，规避和降低一些投资风险，巩固好来之不易的劳动成果。

三、继续建立“帮扶对子”和“联系户”机制，并根据实际情况逐一确定帮扶措施。加大扶贫工作力度，抓住总局党委要为职工群众办好20件实事的有力契机，积极为困难职工争取相关政策以及资金上的扶持。

四、加大职工技术技能培训力度，帮助聘请专业技术人员以及致富能手进行技术指导和培训，注重典型培养和选树，积极做好典型经验的推广和普及，以点带面，实现共同致富。

五、为了庆祝建党90周年，也为了满足广大职工群众的精神文化需求，局工会将组织举办第六届职工乒乓球赛。

并请示局领导，准备再组织一次职工篮球赛（将山上南中北三片各组成一个队，与山下片（机关、一中、耐力木业）等几个强势单位的组队进行一次篮球比赛）。同时，要求基层各单位今年都要认真组织开展１－２项职工群众喜闻乐见的文体活动，不断繁荣企业文化，丰富和活跃职工群众文化体育生活，提高职工群众的健康水平，增强企业凝聚力和向心力。

六、关心和重视女职工、家属的身体健康，五月份我们将继续做好女职工、家属的《女性安康保险》续保工作。加强对《女职工权益保护专项集体合同》贯彻落实监督检查工作，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。

七、全面落实职工素质工程第二个五年规划，继续深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工“活动。以培养知识型、技术型、创新型职工队伍为目标，引导职工树立终身学习理念，提高综合素质，增强创新能力，不断加强职工文化建设和技能培训，认真做好参加省第二届职工木材检验技能大赛准备工作。

八、加强非公有制企业工会组织建设，提高非公有制企业员工入会率，积极探索新时期做好非公有制企业工会工作新思路。认真贯彻落实《中华全国总工会2011—2013年推动企业普遍建立工会组织规划》和《中华全国总工会2011—2013年深入推进工资集体协商工作规划》。把推进“两个普遍”作为一项重要工作来抓，进一步扩大工会组织的覆盖面。全面启动工会“六五”普法工作，提高广大职工法律知识和依法自我维权意识，引导广大职工用理性合法的手段反映自身的利益诉求，通过合法途径维护自身合法权益。

九、面对新形势和新任务，将举办一期工会主席培训班，

提高工会干部应对“两个普遍”落实过程中遇到的难点重点问题，提高工会干部处理问题、解决问题的能力和水平，努力把工会干部培养成“学习型”、“实干型”的人才，进一步提高工作效率和水平，以适应服务大局、服务职工的需要。

十、深入开展“创先争优”活动，把“创先争优”活动与加强工会自身建设紧密结合起来，坚持“党建带工建、工建促党建”，推动工会工作再登新台阶。

 

 

 

                        二0一一年三月十日