3月27日，森工总政策法规处处长宋文胜带领相关人员，深入我局对重点国有林区改革工作进行督察，并以召开座谈会的形式就改革推进机构建设、改革知识学习、思想发动、实行“内部三分开”、模拟运行等情况进行交流探讨。
林口重点国有林管理局党委书记李久林、党委副书记姜君、副局长赵富，局党委改革办主要负责人，相关单位主要负责人参加座谈会。
座谈会上，宋文胜听取了我局改革情况的汇报。根据“中央6号文件”和“省委36号文件”以及总局党委、总局的安排部署，我局统一思想、坚定改革，成立全面深化改革领导小组，由党政一把手任组长，配齐、配强人员，健全组织机构，模拟运行内部“三分开”，同时，本着“人员身份不变、经费渠道不变、执法职能不变、工资待遇不变”的原则，整合林区企业经营职能，成立林之口森林经营公司，实行营林产业公司化、森林抚育工程化、种苗培育市场运营机制，快速构建改革新格局，稳妥推进政企、事企、管办“三分开”等改革各项工作。
按照总局党委总局的统一部署，我局通过召开党委扩大会议、培训辅导、电视和微信宣传、改革知识考试等方式，在全局上下形成学习改革、关注改革、支持改革的良好氛围，让广大干部职工进一步统一思想，主动成为了林区改革的推动者、实践者。
督察组对我局改革各项工作的推进落实情况给予了充分肯定，认为我局改革主动、准备充分、落实到位，改革各项工作成效显著。同时希望在改革工作中大胆探索、开拓创新，紧密结合自身实际，加强推进措施，坚持实行“内部三分开”，进一步做好改革中的各项工作，想办法、抓落实，明晰改革思路、路径、方向，逐步将改革向前推进，为加快重点国有林区改革步伐提供坚实保障。
