2018年,我局认真贯彻落实森工集团公司政务公开工作要求，按照《黑龙江省森林工业总局网站政务信息上报考评管理办法》进一步执行政务公开制度。清河局结合实际，紧紧围绕全局重点工作和群众关心关注的问题，不断丰富公开内容，拓宽公开形式和渠道，完善公开制度，增强公开质量和实效，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，助力我局深化改革、经济发展、民生改善，加快林区改革和转型发展。现将我局2018年政务公开工作总结情况报告如下：

一、本年度政务公开工作完成情况

1.领导重视，统一部署。通过加强组织领导、明确岗位责任、落实工作制度，推进依法行政、依法管理、依法经营，提高我局公共服务质量和水平。使我局的政务公开工作取得了新成效，有力地促进了本局的依法行政工作和我局其他产业健康有序发展。

一是认真贯彻落实集团公司关于政务公开工作的部署和要求，围绕促进行政权力公开透明运行，自始至终把推行政务信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、改善投资环境的一项重要工作来抓，切实加强对政务公开工作的组织领导。二是设立了专职信息员1名，成立了政务公开领导小组，由主管副局长徐茂盛为组长，局办公室牵头，政研室把关，全局各部门科室协调配合。切实加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。与此同时，结合本局实际，及时研究部署政务公开工作，从而使这项工作做到了领导到位、责任到位、落实到位的“三到位”。三是我局把政务公开工作分解到各单位，强化“一把手挂帅，专人负责”的工作机制。

　　2.拓宽渠道，公开政务。全面更新了我局在森工政务信息网中的相关内容，充分利用各种宣传平台，使社会群众可以了解到我局的政务动态、规章文件、业务工作、部门方案，和国家的相关法律法规，以及本局便民的信息公告等内容。

3.公开重点更加突出，始终坚持把群众最关心，最需要了解的事项作为政务公开的重点。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，促进了廉政建设，并且严把公开内容和项目关，进一步做好公开和免予公开两类信息的界定。

　　二、取得的成效和工作经验

1.实行网上政务公开后，深化了作风建设，有效提高了工作“执行力”，有力地促进了各部门的勤政廉政工作，密切了党群、干群关系，树立了各部门全心全意为人民服务的良好形象，推动了我局党风廉政建设向纵深发展。　　 

    2.在管理局领导的高度重视下，始终坚持以政务公开为宗旨，进一步展示了成果，鼓舞了士气，普及了知识，沟通了信息，创新了思路，破解了难题，营造了氛围，形成了合力。

3.实行政务信息公开，增加了办事透明度，加强了监督，提高了依法办事和依法行政的自觉性。广大群众、基层单位到机关办事方便快捷，感到满意。同时，机关民主政治建设得到进一步加强，增强了工作人员责任感，“内强素质，外树形象”成为全局各战线党员干部的共识。

　  4.从接触政务信息公开的盲区开始到不断摸索完善，从无处获得信息渠道到主动找信息，我局还通过国家林业局和草原局网站、黑龙江省微信公众号、清林新闻微信公众号、社区微信公众号等平台搜集信息，让信息更详实、准确、快捷地发布接受社会群众监督。

三、存在的问题和不足

1.政务信息公开的队伍建设有待进一步加强。部分单位专职政务人员出现变动，常常导致工作脱节，出现推一推动一动的局面。

2.政务信息公开的时效性有待增强。部分单位信息公开机制缺乏，没有把政务信息公开作为一项日常性工作，未按照“随生成随公开”原则进行公开。

3.公开意识及内容需要进一步深化。信息公开工作重视不够 ，没有及时总结、分析工作经验和存在问题。机关各部门主动公开的信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强。

4.长效工作机制建设需要完善。信息公开内容细化不够，实质性内容不多，在更新维护、监督约束等方面机制尚不健全。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

黑龙江省清河重点国有林管理局

2019年1月10日