为深入贯彻落实党的十九大、省第十二次党代会会议精神，双鸭山重点国有林管理局牢固树立“民生问题无小事”的理念，织密民生服务网，成就职工幸福路，走出了一条林区振兴发展新路。

做好利民实事，提高职工生活质量。

双鸭山局积极向上争取资金，夯实基础设施，完善场区公路建设，并做好公路养护和桥涵修复工作，确保职工群众安全出行；不断抓好美丽林场建设工作，继续为林场修建浴池，启动“厕所革命”工作，努力实现林场建设美、产业发展实、物质文明和精神文明同步提升的工作目标；巩固“河长制”， 实行“一河一策”、“一库一策”战略，做好施业区内“五大河流”的防汛、防污工作；继续开展常规水质检测工作，让职工群众用上放心水；完善林区就业政策、就业促进、创业引领等计划，促进职工群众多渠道就业创业；继续提升林区医疗卫生与健康服务水平，加强食品药品安全监管，规范林场卫生所管理，增强基层医疗服务能力；启动青山特色棚改工程，造福林区百姓、完善景区功能、满足特色旅游发展需要，不断丰富职工文化生活，实施文化惠民工程，发展文化事业，打造文化精品，丰富文化生态，推动产业融合，更好满足职工群众多层次多样化精神文化需求。

优化创业环境，实现创业带动就业。

双鸭山局重点围绕“五大基础产业”和新兴产业，推进转型、创业、创新工作，全面优化创业环境、拓宽就业渠道、搭建创业平台、开发创业项目。继续提供技术、资金、信息、技能培训等多方扶持，支持职工群众自主创业和外出务工人员返乡创业，形成“大众创业、万众创新”的浓厚氛围。

鼓励多元发展，拓宽职工增收渠道。

双鸭山局建立了职工工资增长长效机制，确保在岗职工工资性收入持续增长。引导职工群众转变观念，大力发展林下经济、庭院经济和第三产业，增加经营性收入。不断提高林产品、旅游产品的营销水平，促进职工群众多渠道增收致富。

构建扶贫机制，加快全面小康进程。

双鸭山局坚持把精准扶贫、精准脱贫作为基本方略，切实把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇来抓，因地制宜，强化责任，规范建档立卡、列出需求清单、明确脱贫措施，发展产业脱贫、就业脱贫、生态保护脱贫、社会保障脱贫、医疗救助脱贫和结合林场实际脱贫，以更大的决心、更明确的思路、更有力的措施，坚决打赢脱贫攻坚战，确保林区人民全面同步迈入小康社会。

完善保障体系，提高社会保障水平。

双鸭山局继续扩大林区灵活就业人员养老保险征缴面，实现应保尽保。积极争取社会救助各项政策，使林区弱势群体得到相应保障。对低保政策、惠民政策落实执行情况进行全面检查，对套取、骗取惠民政策资金的当事人、责任人依法依纪严肃处理。不断深化平安林区建设，坚持不懈抓好安全生产和公共安全，遏制重特大安全生产事故和食品药品安全事故发生，不断提升公众安全感和群众满意度。