4月15日至16日，龙江森工集团党委书记、董事长张冠武先后深入森工平山林旅有限公司和绥阳林业局有限公司，就贯彻落实党的二十大精神、深入开展主题教育、推进“工作落实年”活动及生态建设、产业发展、人才队伍建设等重点工作进行调研。他强调，要全面贯彻落实党的二十大精神，扎实开展好主题教育，深入推进“工作落实年”各项重点工作落实，坚定不移落实好“28字”建企方针，担当作为、真抓实干，全力推进现代化新森工建设步伐。 

　　当前正是春季森林防火关键期。在平山林旅有限公司和绥阳林业局有限公司，张冠武认真查看了森林消防专业队备勤训练、物资储备、指挥中心、无人机中队建设等情况。他强调，要切实加强森林资源保护与发展，严格落实林长制，压紧压实森林防火责任，抓好宣传教育、隐患排查和火源管控等工作，进一步加大人防力度、落实物防措施、提升技防标准，在主题教育中进一步深化能力作风建设，着力锻造森防生态铁军，坚决守住“三个不发生”底线目标，确保森林资源安全和职工群众生命财产安全。 

　　  

　　

　　

　　

　　

　　

　　 

　　在平山林旅有限公司，张冠武认真查看了新完善的国防教育训练基地房舍。为吸引哈尔滨市及周边中小学在校生到平山开展国防体育训练及研学教育，今年年初，平山林旅有限公司和中国青少年国防体育发展联盟黑龙江工作部合作，打造了平山青少年国防体育训练基地。在详细了解房舍内部功能、设施、物品等情况后，他强调，要充分发挥平山区位优势、资源优势和皇家鹿苑品牌优势，谋划生成一批周末游、自驾游、自然教育等旅游和研学项目，努力将平山景区打造成为“哈尔滨后花园”及生态旅游休闲度假胜地。 

　　产业发展是建设现代化新森工的重中之重。在绥阳局公司农林产品经营分公司、双桥子林场、二道岗经营所和新青经营所，张冠武一行先后参观了吊袋木耳基地、肉牛繁殖基地、生猪养殖基地、苗圃基地和刺五加基地，并与有关人员进行深入探讨交流。他指出，要以“产业发展突破年”为抓手，立足产业发展实际，发挥区域和资源优势，按照集团“一局（厂）一品”“一场（所）一品”战略，深度谋划产业战略和规划，要有更高的创意，努力把“森”标产品打造成高端食品的代表，向规范化、标准化迈进。 

　　  

　　

　　

　　 

　　

　　在绥阳局公司调研期间，张冠武还与新入职大学生亲切交流，详细了解他们的工作生活情况。他指出，要高度重视人才引进工作，关心新入职大学生工作生活，发挥他们在知识结构、专业能力方面的优势，畅通入职人才职业通道，让人才各展所长、人尽其用，为森工未来发展积厚成势。 

　　调研期间，张冠武指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，平山林旅有限公司和绥阳局公司要按照中央、省委安排部署和集团党委工作要求，进一步抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，深入开展好主题教育，扎实推进能力作风建设“工作落实年”活动，切实增强学思践悟的政治智慧，筑牢拒腐防变的堤坝防线，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，全面推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，锻造生态建设铁军，为加快打造国内一流企业集团作贡献。 

　　  

　　

　　

　　

　　

　　

　　张冠武强调，要深入推行林长制，创新开展好“林长+”模式，积极推进智慧林业建设，不断推动生态建设提档升级。森林防灭火工作要重点加强森防指挥中心、林火远程监控、无人机中队、语音视频警示卡口等建设，加强火源管控力度，以半军事化为导向，高标准严要求，全力锻造具有龙江森工特色的森防铁军。要聚焦主业优化经济结构，在生产、加工、销售上挖掘潜力，做好精深加工文章，提高产品附加值，打造特色品牌；进一步丰富旅游产业项目，提升旅游服务质量；夯实苗木产业发展基础，加快建成全国最大的国有苗圃集群。 

　　张冠武强调，要按照树立“大人才观”、构建大人才格局的工作要求，不断优化干部队伍结构、完善选人用人机制，深入实施集团党委确立的干部选拔任用“五项原则”和“六个思路”，为集团长远战略发展奠定雄厚干部人才基础。要深入贯彻实施国家乡村振兴战略部署，加快林场（所）建设步伐，科学开展绿化美化行动，加大环境整治力度，强化文化赋能、创意赋能、文旅赋能，通过“林言林语”展现林场所环境建设，打造宜居宜业新林区。 

　　调研期间，张冠武还深入到绥阳林业局小金桥检查站，对检查站、管护房改造提出意见和要求。 

　　集团公司综合办公室相关人员陪同调研。