按照主题教育“察实情、谋良策、破难题、促振兴”大调研活动工作安排，6月8日至9日，龙江森工集团党委书记、董事长张冠武以“四不两直”和体验式调研方式，深入驻绥化单位木材综合加工厂、复合板厂、林业技工学校、林业机械厂有限公司和通北林业局有限公司，就当前重点工作进行调研，真心诚意听取基层干部职工意见建议，为基层出实招、办实事、解难题、促发展。

 

　　

　　

　　

 

　　

在绥化木材综合加工厂、绥化复合板厂、绥化林业机械厂有限公司，张冠武边走边看边了解工厂生产经营情况。他指出，森工城市院墙企业承载着几代人的奋斗和梦想，发展大有可为，要抢抓发展机遇，积极开展“走出去、学先进、对标提升”行动，在构建大型冷链仓储物流园区上下功夫，加快推进转型发展。在绥化林业机械厂有限公司，张冠武主持召开绥化“三厂”协同发展座谈会，认真听取“三厂”工作开展情况及转型发展中存在的困难和建议。他强调，城市院墙工厂要发挥区域优势，积极主动与地方政府对接，融入绥化市发展经济圈，加大招商引资力度，积极谋划产业发展项目，充分利用闲置厂房、场地、铁路专用线，开展物流仓储项目建设，盘活国有资产，推动企业转型发展。要加大人才队伍建设，招聘物流、资产管理方面的人才，充实企业管理力量，群策群力，提高企业管理水平，使企业焕发新活力。

 

　　

　　 

　　

 

在绥化林业技工学校，张冠武认真听取学校现阶段教育教学、专业设置、招生就业、校园建设以及未来发展规划等情况汇报，并深入课堂与学生亲切交流，希望学校在今后工作中要深耕职业教育，深切关注学生培养、学生就业、职业发展，创新产教融合，培养更多高技能人才，为森工产业发展贡献力量。

 

　　

　　

　　 

　　

 

在通北林业局有限公司，张冠武来到前进苗圃和源晟农产品有限公司，认真查看了解生产经营情况，他强调，要以“产业发展突破年”为抓手，立足产业发展实际，发挥区域和资源优势，充分利用苗圃空闲地栽植红松果树、五味子、山葡萄等经济作物，打造集观光旅游于一体的综合性苗圃，提高苗木产业化水平。要加强国企与民企合作，把握战略定位，推进战略性组合。加强与科研院所、高校对接联络，获得农业技术支持，结合通北林区地域特点，研发优良作物种子品系，为林区广大种植户提供质优价廉的种子资源，努力探索出一条独具林区特色的现代森林农业发展之路。

 

　　

　　

　　 

　　

 

在通北林业局有限公司森林防灭火指挥部，张冠武认真查看了森林防火指挥系统，他强调，要切实加强森林资源保护与发展，严格落实“林长+田长+河湖长”“三长”联动机制，着力锻造森防生态铁军，确保森林资源安全和职工群众生命财产安全。

在通北局公司，张冠武还实地查看了大学生公寓，与新入职大学生员工亲切交流座谈，详细了解新入职大学生的工作生活状况。他强调，通北局公司要认真做好人才培养引进工作，关心新入职大学生员工的学习工作和生活，发挥他们在知识结构、专业能力方面的优势，畅通人才职业通道，让人才各展所长、人尽其用，为森工未来发展积蓄后备力量。同时，鼓励新入职大学生们要守正创新，强化实践锻炼，加强综合业务学习，汲取前辈们丰富的实际工作经验，为龙江森工林区高质量发展贡献青年力量。

在通北局公司调研期间，张冠武还来到综合服务大厅，转换角色、走进群众，以体验式调研方式“走流程”，详细了解了社保业务办理程序、岗位职责等情况，并以一名普通林业参保人员身份在养老金发放和社保稽核窗口，咨询养老金发放和待遇领取认证等相关业务，亲身体验工作对象的办事流程，发现和查找工作中的差距不足，提出解决问题办法和措施。

集团公司有关部门负责同志陪同调研。