本报讯  （驻站记者  高海生  摄影  滕百灵） 绥阳重点国有林管理局党委认真贯彻落实森工集团解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议精神，迅速作出安排部署，动员全局上下通过思想大解放，推进改革再深入、实践再创新、工作再落实，为加速推动林区改革发展汇聚强大力量。

　　深入开展学习讨论。局、场（所）党组织中心学习组将解放思想推动高质量发展作为学习讨论的重要内容。局党委组建宣讲组，到基层单位为党员干部宣讲。基层党组织将组织本单位党员干部、职工群众开展大讨论，并在电视台、微信公众号等平台开设专题栏目，报道活动进展。举办以解放思想推动绥阳林区高质量发展为主题的演讲会、报告会等，切实增强宣讲的针对性、时效性和感染力、影响力，努力做到深入浅出、入脑入心，在全局上下掀起一场“头脑风暴”。

　　深入查摆问题。绥阳局党委要求，把不愿不敢正视问题、查不出问题视为最大问题。坚持用正视问题、认清危害、看到差距倒逼解放思想。查摆问题要把自己摆进去，把林区当前改革发展和重点工作摆进去，注重听取各个方面的意见，找准思想、思路层面存在的突出问题，做到深査细剖真改。对照习近平总书记提出的“四个短板”和“三偏”问题，对局情林情再审视再认识，把短处和不足找准。对照森工内外发达地区、行业标杆、先进典型，找到绥阳局的参照系，认清差距不足、明确追赶目标。对照市场主体和职工群众所需所想所盼及反映的意见建议、改革开放以来错失机遇贻误发展的深刻教训、影响和破坏营商环境的典型事例，查实不解放思想的表现，深挖不解放思想的根源，认清不解放想的危害，做到见人见事见思想，提高补短板、强弱项、抓发展的针对性、实效性。

　　深入推动成果转化，把解放思想成果体现在扩大经济总量、加快发展速度、提升发展质量、激发绥阳林区各级党员干部干事创业活力的生动实践上，制定实施一批推动高质量发展的新思路新举措，在大刀阔斧深化改革、重聚绥阳局产业发展新动能、重构绥阳局协调发展新格局、提升绥阳局绿色发展优势、提升绥阳局开放合作水平、提升绥阳局民生保障能力，提出切合绥阳林区实际的思路目标，拿出以改革克难关、立新规、除旧弊、激活力的硬招实招，推动绥阳局高质量发展与新一轮东北振兴重点产业项目结合起来，做到有清晰的抓法路径、有高效的推进速度、有实在的进度效果，尊重基层首创精神，在绥阳局发现一批担当作为的典型、改革创新的典型、争先晋位的典型、营商服务的典型、为职工群众排忧解难的典型，形成追赶超越、竞相发展、创新创业的良好环境。

　　绥阳局党委将通过开展解放思想推动高质量发展大讨论，深刻审视林区实际，密切联系全省振兴发展的新方位，联系森工改革发展的新定位，联系绥阳局的工作实际，努力在推动改革发展、高质量发展上凝聚共识、汇聚力量，切实把内生动力激发出来，把发展活力释放出来，把巨大潜力挖掘出来，以新气象新担当新作为，推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实。