为深入贯彻落实《国家林业局关于全面推进政务公开工作的意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进政务公开工作的实施意见的通知》精神，推进依法行政、依法管理、依法经营，提高森工系统公共服务质量和水平，加快法治林区建设，特制定此制度。

一、 设立专职信息员。

为落实专人负责信息报送等相关事宜。总局各局处、下属各林业局需设立专职信息员至少一人，报总局信息中心备案。如有人员变化及时通知信息中心。

二、 信息更新数量要求。

所发信息最长时间间隔不能超过一个月，每月发布信息总量不少于10条，每个月的最后一个工作日为政务信息发布情况的统计日。

三、 保证信息质量。

为保证总局机关各部门、所属各企事业单位信息发布的安全性和保密性，所有在互联网发布的信息需在总局内部办公网（OA）系统中填写“信息发布审批单”，经办公室保密办审核通过后由总局信息中心统一发布。

四、 加强保密审查。

各有关单位和部门要严格执行保密审查制度，签订《保密责任书》，确保秘密文件不外泄。

五、 公开目录（指定部门负责）。

政务公开内容中法律法规(政策法规处)、人事信息（人事局）、规划计划(计划统计处)、资金管理、招投标（财务处）、应急管理（应急办）、会议报告（办公室）、政务文件（办公室）、政策解读、热点回应等政务信息。

六、 政务公开考核办法。

1、未设立专职信息员的单位或逾期不报，视为不设立政务信息员。年度政务公开考核为零分。

2、对总局机关各部门的考核，采取政务公开工作通报制每月月初通报，标准为“合格”与“不合格；

3对所属各林业局（厂、公司）和总局直属各单位考核，采取政务公开工作评分制，每年年终评分，标准为“0”分至“1”分。

七、此办法从规定之日起实施。

 黑龙江省森林工业总局

2017年8月30日